亚马逊裁员1.4万!游戏部门“瘦身”迎AI时代.

2025-10-29Amazon

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新媒网跨境获悉,全球电子商务巨头亚马逊近日宣布,计划在全球范围内裁减约14,000个公司职位,其中包括其游戏部门的员工。此举旨在进一步精简运营,削减官僚层级,并提高组织效率。
Amazon to cut around 14,000 corporate jobs including roles in its games division

亚马逊的人力体验与技术高级副总裁贝丝·加莱蒂(Beth Galetti)在致员工的一份备忘录中确认了此次裁员计划。她表示,此次调整是公司持续努力的一部分,目的是像“全球最大的初创公司”一样运作,提高响应速度和创新能力。

加莱蒂在内部沟通中提及,通过削减管理层级、增强员工主人翁意识以及减少官僚主义,公司已经看到了团队效率的提升。她强调,这些努力使得公司在快速变化的市场环境中能够保持敏捷。

她进一步阐述:“今天我们宣布的裁员,是这项工作在深度和广度上的延续,旨在进一步削减官僚体制,移除层级,并重新分配资源,确保我们将投入集中于我们最重要的战略押注,以及满足客户当前和未来最核心的需求。”

加莱蒂补充说:“虽然这会涉及在某些领域进行裁减并在其他领域进行招聘,但总体而言,公司将减少大约14,000个公司职位。”

本次裁员的具体影响范围尚不完全明确,尤其是在游戏部门内部。不过,有外媒报道指出,此次“显著的”裁员将影响亚马逊位于美国加利福尼亚州欧文市(Irvine)和圣迭戈市(San Diego)的办公室,以及其核心发行部门。

此外,亚马逊还计划缩减对大型项目的投入,特别是高预算的大型多人在线(MMO)游戏的开发。这可能意味着公司将调整其游戏开发策略,更加注重效率和投入产出比。

背后的驱动力:AI与组织精简

对于此次裁员,加莱蒂在内部备忘录中提到,即使公司目前业绩表现良好,也需要进行角色削减。她的言论暗示了自动化和人工智能技术正在重塑亚马逊的组织结构。

加莱蒂在备忘录中写道:“有些人可能会问,为什么公司表现良好却要裁员。”她表示:“在我们的各项业务中,我们每天都在提供出色的客户体验,以极快的速度进行创新,并取得了强劲的业务成果。”

她接着指出:“我们需要记住,世界正在迅速变化。这一代人工智能是自互联网以来我们见过的最具变革性的技术,它正在使公司比以往任何时候都更快地进行创新(无论是在现有市场领域还是全新的领域)。”

加莱蒂强调,亚马逊坚信需要以更精简、更少的层级和更强的责任感来组织起来,以便为客户和业务尽可能快地行动。这些言论揭示了亚马逊将AI视为提升效率和适应市场变化的关键因素,并通过组织调整来充分利用这一技术。

对受影响员工的支持措施

为了支持受影响的员工,亚马逊表示,绝大多数被裁员工将有90天的时间在公司内部寻找新的职位。公司的招聘团队将优先考虑内部候选人。这一政策旨在为员工提供缓冲期和内部转岗的机会。

此轮裁员并非孤立事件。此前有外媒报道称,亚马逊计划削减多达30,000个公司职位,作为更广泛的成本削减措施的一部分。这些措施旨在应对新冠疫情期间需求激增导致的过度招聘状况,以及后疫情时代宏观经济环境带来的挑战。

科技行业普遍的效率化趋势

近年来,全球科技行业经历了前所未有的快速发展和扩张,尤其是在2020年至2022年期间,大量科技公司为了应对疫情带来的线上需求激增,进行了大规模招聘。然而,随着全球经济环境的变化,通货膨胀压力、加息周期以及消费者行为的转变,许多科技巨头开始重新审视其运营策略和人员结构。

包括亚马逊在内的多家大型科技企业,都在2024年底至2025年期间,采取了不同程度的裁员和组织架构调整。这些举措普遍被视为企业在面对不确定性时,优化资源配置、提升运营效率、聚焦核心业务的必然选择。人工智能技术的快速发展,也在一定程度上加速了这种效率化的趋势,企业开始探索如何利用AI技术替代部分重复性或流程化的工作,从而实现更精简的人力配置。

亚马逊游戏部门的策略调整

亚马逊在游戏领域的布局可以追溯到十多年前,其目标是成为游戏开发和发行领域的重量级玩家。然而,与亚马逊在电商和云计算领域的巨大成功相比,其游戏部门的发展历程充满挑战。

该部门曾投入巨资开发多款大型游戏,例如《熔炉(Crucible)》和《新世界(New World)》。其中,《熔炉》在上线后不久便因表现不佳而停服,凸显了大型游戏项目开发的高风险性。《新世界》虽然初期吸引了大量玩家,但后续也面临内容更新和玩家流失的压力。亚马逊也曾作为发行商,成功将韩国游戏《失落的方舟(Lost Ark)》引入西方市场,取得了不错的成绩。

此次裁员和缩减大型游戏项目投入的决定,可能标志着亚马逊游戏部门策略的进一步调整。从追求“高风险、高回报”的大制作,转向更加注重项目可行性、成本效益和市场反馈的策略,或许将使其未来在游戏领域的投入更为审慎。这与整个科技行业寻求更高投资回报率、降低运营成本的整体趋势保持一致。

新媒网跨境了解到,此次裁员是亚马逊在2025年对自身运营模式进行深度调整的一部分,体现了企业在复杂多变的全球经济背景下,对效率、创新和资源聚焦的持续追求。


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本文来源:新媒网 https://nmedialink.com/posts/amazon-cuts-14k-jobs-gaming-streamlines-for-ai.html

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亚马逊宣布全球裁员约14000人,涉及游戏部门。此举旨在精简运营,提高效率,利用AI技术重塑组织结构。亚马逊游戏部门策略调整,缩减大型项目投入。此轮裁员反映科技行业普遍的效率化趋势,应对经济环境变化和技术发展。
发布于 2025-10-29
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