领英：超半数美国人2026求职！推AI重拳打击虚假招聘。

在全球数字经济浪潮中，职业社交平台已成为求职者与企业连接的重要桥梁。然而，伴随其快速发展，各类新型诈骗手段也日益猖獗，其中尤以虚假招聘信息最为突出，对求职者构成了严峻威胁。为了应对这一挑战，全球知名职业社交平台领英（LinkedIn）近期公布了一系列新举措，旨在加强平台安全，打击诈骗行为，保护用户的职业发展环境。

新媒网跨境获悉，领英产品副总裁奥斯卡·罗德里格斯（Oscar Rodriguez）详细介绍了这些升级，内容涵盖了诈骗检测机制的改进、更严格的验证要求，以及利用人工智能（AI）为简历工具赋能等多个方面。这些举措的出台，反映了平台对日益复杂的网络诈骗形势的积极响应，也是其维护用户信任和平台生态健康的重要一步。

诈骗行为日益猖獗：求职市场成高风险区

当前，虚假招聘诈骗已成为一个全球性问题。诈骗分子通常会冒充知名企业，通过电子邮件或其他渠道主动联系求职者，声称其技能与某职位高度匹配，并直接提供工作机会。这种“天上掉馅饼”的诱惑往往令求职者放松警惕。需要注意的是，任何正规大型机构通常不会在未经面试的情况下，仅凭一封邮件便直接提供职位。

有数据显示，2026年，超过半数的美国民众正在寻求新的工作机会。这种庞大的求职需求，无疑为诈骗分子提供了肥沃的土壤。他们不仅通过电子邮件进行诈骗，也将目标锁定在了领英等职业社交平台上。求职者在渴望职业发展的同时，也面临着更大的风险。因此，领英此次采取的行动显得尤为及时和必要。

领英多管齐下：筑牢安全防线

领英此次推出的反诈措施，体现了其在技术、政策和用户教育上的全面布局。

1. 强化诈骗检测与信任信号

领英的首要任务是提升诈骗检测能力。过去几个月里，领英持续加强了平台的信任信号机制，其中包括对工作场所验证的新要求，旨在为招聘信息提供更高的可靠性保障。平台不仅将诈骗检测作为核心关注点，还致力于打击应用内的误导性互动和虚假个人资料。通过这些举措，平台希望从源头减少诈骗信息的传播。

2. 推行用户与企业双向验证机制

为了增强透明度和信任，领英大力推广其免费的验证流程。用户可以通过第三方验证机构，将政府颁发的身份证明与其个人资料绑定。一旦验证成功，用户的个人资料旁将显示一个验证徽章，明确标识其身份的真实性。这项功能已获得用户的积极响应，提高了平台上的互动可信度。

与此同时，企业账户也可以进行验证，确认其作为合法公司实体的身份。这为平台上的招聘信息增加了额外的保障，让求职者能够更放心地识别和应聘真实职位。企业验证不仅提升了招聘的安全性，也避免了诈骗分子冒充知名公司发布虚假招聘的可能。

3. 优化技术手段：智能过滤与严厉打击

在技术层面，领英持续改进其诈骗检测工具，并升级了收件箱过滤器。现在，来自可疑账户（尤其是非人脉关系内的账户）的联系信息，将被自动降级并移至垃圾邮件文件夹，有效减少了用户接触诈骗信息的几率。

此外，领英正加强对自动化评论和虚假个人资料的打击力度。这些虚假活动往往会制造出虚假的平台活跃度，误导用户。通过识别并清除此类账户，领英致力于营造一个更真实、更健康的社交环境。

平台还加大了对虚假公司页面的移除力度，并对屡次违反规定的行为施以更严厉的处罚。这些措施共同构筑了一道防线，旨在清除平台上的不法行为者。

4. AI赋能求职工具：减少外部风险

新媒网跨境了解到，为了进一步保护求职者，领英还增加了新的人工智能工具，帮助用户直接在平台内定制求职申请。这项功能旨在减少对第三方服务的依赖。罗德里格斯指出，当前超过三分之一的招聘诈骗涉及低质量的简历代写服务。通过提供官方的AI工具，领英希望引导用户在安全可控的环境下完成求职准备，从而降低因寻求外部服务而遭遇诈骗的风险。

求职者警惕：识别潜在风险信号

除了平台自身的努力，领英也提醒广大求职者，务必对潜在的风险信号保持高度警惕。掌握这些识别技巧，是保护自身权益的关键：

1. 谨慎分享个人信息： 在正式入职流程完成之前，切勿提供银行账户详情等敏感的个人财务信息。诈骗分子常以“背景调查”或“办理入职”为由索取此类信息。
2. 拒绝可疑要求： 警惕那些不符合正规招聘流程的要求。例如，要求下载加密软件进行面试，或者提供高薪却工作量极少的职位。正规雇主通常不会提出此类不合理的要求。
3. 警惕快速录用： 仅凭一次远程面试就立刻提供工作机会的情况，往往存在风险。正规招聘流程通常包含多轮面试和背景调查。
4. 关注验证徽章： 在与陌生人互动时，优先查看其个人资料是否带有验证徽章。诈骗分子通过非人脉关系进行联系的可能性，是真实互动情况的五倍。验证徽章表明该用户身份或工作场所已通过第三方合作伙伴的验证，提高了可信度。
5. 保持在领英平台内沟通： 诈骗分子将对话转移到平台之外的可能性，是真实互动情况的两倍。这是因为诈骗账户通常很快会被领英识别并移除。通过将互动保留在领英平台内，用户可以更好地利用平台的安全工具和功能，获得更全面的保护。一旦诈骗分子要求迅速转移到第三方通讯工具，应立即提高警惕。

总结

领英此次升级反诈措施，旨在构建一个更加安全、可信赖的职业社交环境。在数字化时代，网络诈骗手法层出不穷，求职者与企业都需要共同提高警惕。通过平台的技术创新、严格的政策执行以及对用户的持续教育，能够有效降低虚假招聘诈骗的风险，保障职业发展的公平与安全。新媒网跨境认为，维护在线职业平台的纯净性，对于全球劳动力市场的健康发展具有深远意义。

新媒网（公号: 新媒网跨境发布），是一个专业的跨境电商、游戏、支付、贸易和广告社区平台，为百万跨境人传递最新的海外淘金精准资讯情报。

本文来源：新媒网 https://nmedialink.com/posts/linkedin-half-us-jobs-2026-ai-fights-scams.html