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中国沿海地区制造业是出口经济的重要组成部分，在全球贸易格局变化的大背景下，一些工厂正面临着新的挑战。外媒报道显示，部分工厂主正通过调整工时和工资来保持竞争力，以应对出口市场变化带来的影响。

据了解，佛山一家名为Cartia Global Manufacturing的工厂，其负责人Mike Chai表示，由于美国对华商品加征关税，导致其在澳大利亚的一些重要客户转向了其他从美国市场转移过来的竞争对手。为了应对这一局面，他计划将劳动力成本削减30%。目前，该工厂的员工人数已经减少了一半，降至100人。为了维持运营，Chai正在缩短工作时间并实施无薪休假。

根据海外报告平台的数据显示，今年7月，中国对美国的出口额同比下降21.7%，而对澳大利亚的出口额则大幅增长14.8%。然而，这种转变加剧了非美国市场的竞争，迫使像Chai这样的企业将价格降低10%，从而进一步压缩了利润空间。此前占工人收入三分之一以上的加班费，也从每月28天减少到仅10天。

潜在的通缩压力正在增加

中国官方公布的失业率稳定在5%左右，但经济学家警告说，随着工厂减少工时并转向临时劳务，就业不足的情况正在恶化。法国外贸银行亚太区首席经济学家Alicia Garcia-Herrero将此描述为“工资和价格下跌的螺旋式上升”，因为企业都在努力维持出口量。她建议说：“如果需要亏本出口，那就不要出口。”

临时工中介机构报告称，工资正在下降，小时工资从16元降至14元。在广州，像Alan Zhang这样的求职者很难找到以前一半的工资。Zhang说：“价格下跌得很快”，他在今年7月只工作了14天。与此同时，深圳龙华人才市场的招聘人员面临着以低于承诺的工资和隐性扣款误导工人的指控。

哈佛肯尼迪学院的Richard Yarrow警告说，纺织品和家具等低技能制造业部门的工资抑制可能会加剧中国经济的通缩压力。由于消费者信心持续在历史低位附近徘徊，零售额也在下降，像Chai这样的工厂主仍然处于“生存模式”，对近期复苏不抱太大希望。

为了更清晰地了解相关数据，可以参考以下表格：

关于就业及用工方面的情况，今年国内一些城市也出现了灵活就业岗位增加，传统制造业用工需求减少的现象。这与上述外媒报道的情况有所吻合，需要引起国内相关从业者的重视。

中国跨境电商行业正经历深刻的变化，从业者需要密切关注国际贸易形势、市场动态和劳动力成本等因素。及时调整经营策略，提升产品竞争力和优化供应链管理，是在复杂环境下保持竞争力的关键。 建议国内相关从业人员关注此类动态，以便更好地应对挑战，抓住机遇。

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