据新媒网跨境悉，美国雇主上月继续以稳健的速度招聘新员工，这进一步证明整体经济保持稳固。然而，新数据显示，加利福尼亚州的就业增长依然不尽如人意。

加州的就业增长在整个2023年都落后于全国水平，尽管在1月份略有改善，但在新增就业方面，黄金州依然落后。该州的失业率仍保持高于全国平均水平一个多百分点的趋势。加州1月份最新的失业率为5.2%。

与此同时，全国失业率在2月份略有上升，目前为3.9%，这标志着失业率连续25个月低于4%。

据美国劳工部公布的数据，美国雇主上个月新增了令人意外的27.5万个就业岗位，主要集中在医疗保健、政府以及休闲和酒店行业。尽管如此，全国的招聘步伐已经从去年的更高水平有所放缓，而2月份的工资增长也有所放缓。随着近几个月通胀的降温，美联储预计很快将开始降低利率，从而为企业和消费者，尤其是首次购房者提供更宽松的金融条件。

根据1月份的数据，加州全年仅创造了全国近300万个工作岗位中的7.7%，而加州却占全美劳动力的11.5%。与此同时，美国失业人口中有16.6%来自加州。最近几周，全国约五分之一的失业申请由加州工人提交。

加州为何表现落后？

经济学家和商业分析师指出了几个原因：一些是周期性的，例如农业在州经济中的重要角色。恶劣的天气和成本上升对加州的杏仁和其他作物种植者造成了打击，进而波及到经济的其他部分，特别是在中央山谷地区。另一些原因则更加系统性，例如科技行业在经历了几年的过度招聘后开始收紧腰带。这和一些其他因素可能是长期趋势。

与全国相比，加州过去一年的就业增长高度集中，使得州的劳动力市场更易受影响。大部分招聘来自于医疗保健和社会服务，其次是政府和酒店业。

加州的支柱行业缺少行动。洛杉矶为中心的娱乐业在2023年1月至2024年1月之间流失了38,000个影视及音频录制相关的岗位。

“美国编剧协会和影视演员协会的罢工对就业造成了深远影响，”加州就业发展局（EDD）在其报告中指出。1月份，洛杉矶县的失业率从12月修正的5.2%上升至5.4%。

长期问题与对策

全州范围内，EDD表示，包括高薪的计算机程序员和工程师在内的资讯、商业及专业服务行业的岗位较一年前减少了超过10.5万个。此外，各地运输和贸易相关岗位较去年减少了大约1万个。此类下降在金融服务和制造业中也有体现。

来自旧金山的Duane Morris公司就业律师、前加州就业发展局局长Michael Bernick表示，加州表现不佳的部分原因可以追溯到疫情及其应对措施。

“加州县的经济封锁比其他州更为严厉，许多小企业从未恢复，”他说。同时，Bernick指出，各行业雇主都难以填补初级岗位，即使整体失业增长，加州也面临劳动力短缺的问题。再加上上升的劳动力成本，这似乎正在阻碍餐馆和零售业的招聘。

Bernick和其他分析师表示，另一个长期难题是加州做生意日益变得困难，严格的雇佣规则使得招聘变得艰难而有风险。此外，该州的高成本促使许多企业和人员迁出加州。

洛杉矶洛约拉马利蒙特大学经济学家Sung Won Sohn表示：“得克萨斯和佛罗里达表现良好的原因是房屋成本和高税收。”他补充道，加州的小型企业很多已经流失。然而，州内仍然存在相当的创业活力，尤其是以种族为主导的小企业在南加州具有很强的弹性。

外界普遍预计，全美的招聘在未来几个月仍将适度进行。短期内，加州的招聘前景可能较为复杂。尽管加州的职位空缺数量在下降，餐馆、零售店和健康服务领域仍需求强烈。至于是否会有更多人填补这些职位则是另一个问题。加州的劳动力参与率低于全国，许多年长员工和拉丁裔女性继续在就业市场之外。尽管今年科技领域的裁员持续，安德鲁·查伦杰（Andrew Challenger）表示有迹象表明，这些裁员可能已经接近尾声。

加州1月份的失业率差异显著，北部萨克拉门托谷的科鲁萨县高达19.3%，而旧金山湾区的圣马刁县则仅为3.7%。

在南加州，奥兰治县的失业率最低，为4.2%。河滨县1月份的失业率为5.5%，圣贝纳迪诺县为5.4%。

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