在繁华的洛杉矶，一场围绕劳工权益与商业发展的博弈正在上演。三个月前，洛杉矶市议会通过了一项法令，计划到2028年将酒店和机场员工的最低工资提高到每小时30美元。新媒网跨境获悉，此举引发了酒店工会与商业团体之间的激烈对抗，双方都试图通过各自提出的投票提案来争取优势，这使得整个城市面临着巨大的变革可能性。

这场争斗的核心在于今年五月市议会批准的一项法案。该法案旨在逐步提高洛杉矶国际机场和酒店雇员的最低工资标准，目标是在2028年达到每小时30美元。然而，这一举措并未得到所有人的支持，反而引发了劳工组织和商业团体之间的长期对峙。

为了争取更有利的位置，劳资双方纷纷提出了各自的投票议案。这些议案一旦获得通过，将对洛杉矶产生深远的影响，其影响范围远远超出酒店客房服务员、代客泊车员以及机场搬运工的工资水平。

代表酒店和餐饮业工人的Unite Here Local 11工会，计划向选民提交四项投票提案。批评人士认为，这些提案可能会对洛杉矶的经济造成严重破坏。与此同时，商界领袖也面临着压力，他们提出了一项旨在废除该市8亿美元商业税的投票请愿。城市官员谴责这一举动，认为这将严重削减警察和其他重要公共服务的资金。

洛杉矶市议员莫妮卡·罗德里格斯表示，商界和劳工界之间的“军备竞赛”正逐渐失控，而市府缺乏领导是造成这一局面的主要原因。随着双方冲突的加剧，没有人愿意出面调解，以达成双方都能接受的妥协方案。罗德里格斯议员本人也对每小时30美元的最低工资投了反对票。

罗德里格斯认为，目前的情况就像“玫瑰战争”一样，缺乏能将各方聚集在一起进行谈判的人，以寻求一个平衡点，既能维持商业发展，又能满足工人的需求。“在缺乏这种平衡的情况下，每个人都开始自行其是，而这是鲁莽、草率且危险的。”她说道。

针对这些说法，洛杉矶市长凯伦·巴斯的助手表示，市长已经为洛杉矶“带来了新的商业投资”，并且“正在与劳工和商业团体就广泛的议题进行讨论”。

巴斯市长的一位发言人扎克·赛德尔表示：“也许（罗德里格斯议员）指的是她自己在推动市议会同事达成立法成果方面的领导力不足。”

市议会主席马奎斯·哈里斯-道森则采取了更为温和的态度，在一份简短声明中表示：“大家都在努力寻找解决方案，请继续关注。”

这场投票之战始于五月份，当时，代表航空公司和酒店业的团体在市议会通过每小时30美元的酒店和机场最低工资标准几周后，提交了一份关于该标准的选民复决文件，但当时并未引起太多关注。

商界领袖认为，最低工资的上涨，加上预计明年将超过每小时8美元的医疗保健费用，将导致大规模裁员，并迫使餐厅、酒店和机场特许经营店倒闭。

为争取更高工资而奋斗了两年的Unite Here Local 11工会，随即提出了他们自己的一系列投票提案，其中包括一项要求对大型酒店、音乐厅、博物馆、体育设施、会议中心以及部分2028年奥运会场馆的开发或扩建进行全市范围的选举的计划。

Unite Here工会一直以来都有为投票议案和支持的候选人积极游说的传统，他们还提交了一份选民请愿书，旨在将每小时30美元的最低工资标准扩大到洛杉矶的所有工人。此外，他们还提出了两项针对过高高管薪酬的措施。

其中一项措施规定，如果一家公司首席执行官与洛杉矶当地员工的薪酬差距超过100比1，该公司必须获得选民批准才能在港口、机场、会议中心和其他市政府机构使用场地。另一项措施则将提高此类公司的城市商业税。

在Unite Here工会提交了四份请愿书后，商界领袖进一步提高了赌注，提出了一项旨在废除城市商业税的提案。

如果该提案获得选民批准，虽然可以为企业提供经济上的帮助，但也会从城市预算中削减超过8亿美元的资金，约占普通基金的10%，而这部分资金主要用于支付警察和消防等公共安全服务。

巴斯市长警告说，这项措施将削弱公共安全和其他服务的资金。服务雇员工会第721地方分会主席大卫·格林称这一举动是“不负责任”和“报复性的”，并表示这将打击已经面临10亿美元预算缺口的城市。

格林质问道：“如果你是这个社区的一份子，……你为什么要就一件会伤害到居住在洛杉矶市内及周边地区的人的事情去争取选民的支持呢？”

商界领袖则为他们的努力辩护，称废除商业税将刺激经济活动，并为城市创造收入。

总部位于洛杉矶的研究公司为行业团体和政府机构提供经济研究报告。该公司负责人克里斯托弗·桑伯格对废除商业税的努力表示怀疑，认为还有其他更大的问题阻碍了该市的经济发展。不过，他对商界领袖开始采取强硬手段并不感到意外。

他表示，在市政府，商界在过去几年里实际上一直被排除在对话之外，他们迫切需要一种方式来获得与民选官员“某种程度的筹码”。

这位经济学家表示：“也许商业税就是那个筹码，可以引起市议会某些人的注意，因为他们现在根本不在谈判桌上。”桑伯格的公司曾对最低工资的上涨发表过批评性评估，他对Unite Here工会的每一项提案都表示担忧。他警告说，强迫酒店、体育场馆和其他项目接受选民投票的计划，将损害该市开展“基本经济发展”的能力。他预测，拟议的全市范围内的最低工资上涨将导致企业及其顾客流向洛杉矶县的其他地区。

此外，桑伯格表示，针对过高首席执行官薪酬的提案可能会导致在洛杉矶的拍摄活动停止，因为它将适用于在城市房产上寻求电影拍摄许可的公司。

桑伯格说：“Unite Here工会一直以这样的形象示人：他们是房间里最……疯狂的人，会为了达到目的而不惜摧毁一切。他们现在的所作所为显然符合这一形象。”

Unite Here工会的发言人玛丽亚·埃尔南德斯驳斥了该工会行事鲁莽的说法。她表示，由于工人们难以支付食品和住房费用，并且对特朗普总统大范围的移民打压感到沮丧，在这段黯淡时期，维护每小时30美元旅游业最低工资的斗争获得了广泛的公众支持。

她说：“人们可能会说这很疯狂或荒谬，但实际上这是勇敢和大胆的，它应该比其他任何事情都更能激励人们。”她补充说：“当一切都感觉像是要完蛋的时候，社区……希望感到有希望，并赢得一些东西。”

倡导每小时30美元旅游业最低工资的市议员雨果·索托-马丁内斯不同意投票议案之战已经失控的说法。作为Unite Here工会的前组织者，他表示自己倾向于支持全市范围内的每小时30美元最低工资。

索托-马丁内斯还表示，他对工会推动提高对首席执行官薪酬过高的公司征收城市税的做法感兴趣。他对废除旅游业最低工资的做法持否定态度，称其为“卑鄙”。

他表示，航空公司与酒店业合作，向其签名活动投入了数百万美元，在30天内收集了超过14万个签名。

他说：“这只是又一个例子，公众应该知道这一点，即公司认为他们可以为所欲为，因为他们拥有这些资源。”

废除最低工资的前景尚不明朗。洛杉矶县注册官/县书记官办公室的官员仍在努力确定该措施是否拥有足够的有效选民签名以获得投票资格。

Unite Here工会以及代表洛杉矶国际机场员工的服务雇员工会-联合服务工作者西部组织，发起了一场声势浩大的运动，说服那些后悔签署请愿书的选民撤回他们的名字，理由是他们受到了签名收集者的误导。

上周，县政府官员报告称，他们已经分析了7040个签名的样本，约占航空公司和酒店业团体提交的140774个签名的5%。官员们发现了4373个有效签名，略低于避免全面人工计票所需的约4600个。

在无效签名中，有853个被选民撤回，这使得工会领导人更有信心阻止该复决进入投票程序。

Unite Here Local 11工会的联合主席库尔特·彼得森表示：“我今天不想站在他们的立场上。他们的数字并不在舒适的范围内。他们（的措施）……获得投票资格的可能性，比他们被闪电击中的可能性还要低。”

即使复决未能获得资格，Unite Here Local 11工会也计划继续推进其四项投票倡议。彼得森表示，他的工会成员受到了保护30美元旅游业最低工资斗争的鼓舞，并将很快开始收集其他提案的签名。

他说：“我们知道我们的议题非常受欢迎。人们真的相信工人需要赚更多的钱，首席执行官需要缴纳更多的税。”

山谷工业和商业协会主席斯图尔特·瓦尔德曼表示，他相信选民会拒绝这些措施，因为一旦他们了解这些措施的影响是“迫使公司离开洛杉矶”，他们就会做出正确的选择。瓦尔德曼认为，Unite Here工会领导人的提案与其说是为了支持工人，不如说是为了传递一种信息。

他说：“他们想要对任何挑战他们的人进行报复和复仇……他们不在乎这样做会造成多少工作岗位的损失。”新媒网跨境认为， 劳资双方的博弈，最终将影响洛杉矶的经济发展和社会稳定。

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