跨境第一股:4.5天工作制,半年营收竟狂增34.1%!

2025-09-06Shopify

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话说今年开年,跨境电商圈子里可真是热闹非凡,尤其是子不语这家大名鼎鼎的公司,扔出了一个重磅消息,直接让无数同行和打工人羡慕得“口水直流”——他们在年会上正式宣布,要率先推行“4.5天工作制”!周五只上半天班,而且还不降薪不裁员!这消息一出,朋友圈里瞬间就被各种点赞和“求内推”刷屏了,大家伙儿都说,这才是真正“不卷”的理想职场啊!

新媒网跨境获悉,子不语可不是一家普通的公司。这家总部设在杭州南苑街道的企业,是中国服装品牌跨境电商领域的佼佼者,更是行业内第一家成功登陆资本市场的服装类跨境电商企业,被大家亲切地称为“跨境鞋服第一股”。在全球超过八成的国家和地区,子不语都有着广泛的业务布局,尤其是在亚马逊的服装品类里,那绝对是响当当的“顶流玩家”。早在2022年的金秋时节,也就是11月11日,子不语就已经在香港联合交易所主板敲钟上市,比同行业另外两家服装跨境电商巨头——Shein和赛维时代,都抢先一步,展示了其超前的布局和强大的实力。

提到这个让人心动的4.5天工作制,子不语的CEO陈才雄先生在接受采访时,也特别分享了他的思考。他说啊,公司员工的平均年龄才28岁,90后和00后的年轻人占了绝大多数,足足有75%呢!陈总认为,公司年轻化不光是看年龄,更重要的是思想和心态也要年轻。未来的竞争,归根结底是年轻人和年轻人之间的竞争。所以,企业的工作文化和场景必须得不断创新,更贴近年轻人的需求,把职场打造成一个有温度、有活力、能激发大家个性和创造力的组织。这,也正是子不语未来发展的核心竞争力所在。陈总还强调,无论是供应商、消费者还是咱们员工,都是公司的重要“合伙人”,大家共同创造了价值,就理应共享成果。而这个4.5天工作制,正是对员工们辛勤付出、努力打拼的最好回馈。这种以人为本、与员工共享发展红利的理念,真是值得咱们很多企业学习和借鉴。

那么,实行了更短的工作时间,公司的业绩会不会受到影响呢?子不语用实际行动和亮眼的财报数据给出了答案:不仅没受影响,反而更加蓬勃发展了!根据子不语2025年上半年的财报,他们的营业收入达到了惊人的19.6亿元,同比大幅增长了34.1%;毛利润也达到了14.7亿元,同比提升了36.4%;而归属于股东的净利润更是高达1.1亿元,同比增长了15.9%。这组数据清晰地表明,子不语在倡导积极健康的职场文化、激发员工活力的同时,依然保持了强劲的增长势头。

这些亮眼的业绩背后,离不开子不语在品牌升级上下的“硬功夫”。2025年上半年,子不语在多个维度都进行了全面升级,可以说是在品牌力上实现了质的飞跃。从视觉形象的焕新,到内部部门的重构优化,再到品牌调性的精准定位,以及海外社群粉丝的精耕细作和沉淀,每一步都走得扎实有力。财报中,子不语还特别介绍了他们升级后的全新品牌矩阵。拿他们主打的休闲女装和女鞋品类来说,代表品牌Tankaneo和Coutgo可谓是表现抢眼。其中,Tankaneo的半年品牌收入达到了1.7亿元,而Coutgo也紧随其后,实现了1.5亿元的收入。特别值得一提的是,Tankaneo在海外的社交媒体账号上,已经积累了超过5万的忠实粉丝,很多帖子都有着非常不错的互动量,这足以说明其品牌影响力和号召力正在不断扩大。

当然,子不语的成功,还得益于他们当年对亚马逊平台趋势的精准判断和全力投入。早在2011年,子不语在杭州起步时,最初也是从国内的淘宝电商做起。但后来,他们做出了一个非常重要的战略转型:将业务全面转向海外市场,并且坚持自主设计大部分产品,再通过优质的OEM供应商进行生产,同时把亚马逊作为最重要的战略销售渠道。这个决策,无疑为他们后续的腾飞奠定了坚实的基础。

即使到了2025年上半年,亚马逊依然是子不语最重要的收入来源,贡献了绝大部分的销售额,并且保持了近40%的强劲增长,这充分证明了子不语在亚马逊平台上的深耕细作和领先地位。但与此同时,子不语并没有“把鸡蛋都放在一个篮子里”,他们加速了全渠道的建设,积极推动非亚马逊渠道的发展。这其中,表现最亮眼的当属近年来迅速崛起的TEMU平台,子不语在TEMU上的收入同比大幅增长了79.3%,轻松突破了5000万元大关。而另一个备受关注的新兴渠道——TikTok Shop,也展现了不俗的潜力,收入同比增长了51.3%,超过了4000万元。更让人眼前一亮的是,子不语还加大了自有独立站的布局,通过RQ品牌深耕高端市场,这部分来自自营独立站的收入,同比竟然上涨了近9倍!这不仅展现了子不语多元化发展的决心,也体现了其在不同渠道运营和品牌策略上的灵活与高效。

新媒网跨境认为,子不语推行4.5天工作制,这种以“不卷”为核心,却能激发年轻人内在潜能和创造力的管理思路,最终仍然创造出了令人瞩目的业绩。这无疑给整个跨境电商行业带来了新的思考和启发。在这个充满挑战与机遇的时代,如何平衡员工福祉与企业发展,如何通过创新管理来提升核心竞争力,子不语无疑给出了一个非常成功的范本。我们真心希望,这种积极向上、以人为本的思路和实践,能在跨境电商行业内激发出更多的变革与创新,让整个行业变得更健康、更有活力!

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本文来源:新媒网 https://nmedialink.com/posts/zibuyu-4.5-day-week-revenue-jumps-34.1-pct.html

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跨境电商子不语宣布实行4.5天工作制,不降薪不裁员,引发行业关注。该公司是跨境鞋服第一股,在亚马逊服装品类表现突出。受益于品牌升级和全渠道布局,公司营收和利润大幅增长,尤其在TEMU和TikTok Shop渠道表现亮眼。
发布于 2025-09-06
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