美企10月裁员超15万！科技巨头掀起AI降本潮！

新媒网跨境获悉，美国企业裁员潮仍在持续，各公司为追求成本效益及人工智能驱动的效率，正不断削减岗位。外媒报道指出，2025年10月，美国企业宣布的裁员人数达到153,074人，创下同期20多年来的新高。根据Challenger, Gray & Christmas公司的数据显示，10月份的裁员数量较上月飙升183%，与去年同期相比更是增长了175%。

报告进一步指出，科技和仓储行业是裁员幅度最大的领域，多家知名企业宣布了大规模的岗位削减计划。以下将详述2025年部分引人注目的裁员案例。

亚马逊（Amazon）

在2025年10月下旬，亚马逊宣布将在其全球企业员工中裁减约14,000个职位，并预计在2026年会有进一步的裁员行动。外媒报道称，此次重组是由于人工智能整合以及成本压力驱动的广泛调整的一部分。这一举措反映出这家电商巨头在面对市场变化和技术革新时，对组织结构和运营效率进行持续优化。

英特尔（Intel）

外媒的报道显示，在时任首席执行官Lip-Bu Tan上任后的三个月内，英特尔裁员多达20,500人，这体现了在新领导层下重组的规模。据悉，Tan旨在通过削减中层管理来精简公司，但报告表明，其位于美国俄勒冈州的数千名工程师和技术人员也在被裁之列。此轮裁员是英特尔在全球半导体市场竞争加剧背景下，为提升运营效率和竞争力所采取的重大举措。

微软（Microsoft）

微软于2025年5月宣布裁员约6,000人，占其员工总数的3%。此次裁员涉及公司各个层级的员工，其中包括领英（LinkedIn）部分海外办事处的员工。外媒强调，甚至连人工智能部门主管Gabriela de Queiroz也在被裁名单中。微软此次裁员被解读为公司在经济不确定性下，对业务重点和资源配置进行调整的策略。

Meta（原Facebook）

2025年10月，Meta在其Meta Superintelligence Labs部门裁减了约600个职位。外媒指出，该部门约有3,000名员工，主要专注于公司的人工智能研发工作。此外，Meta还在其风险评估团队中解雇了超过100名员工。这些裁员行动表明Meta在人工智能领域和内容安全方面对人员结构进行了优化。

谷歌（Google）

根据外媒报道，谷歌正在其美国硅谷的办公室裁减数十个职位。州政府文件显示，至少有50名长期雇员的裁员自2025年11月9日起生效。此前，谷歌云部门已裁减了100多个设计岗位。谷歌的裁员举措可能与其对特定项目或部门的战略调整有关，旨在提升整体运营效率。

应用材料公司（Applied Materials）

芯片设备制造商应用材料公司于2025年10月下旬表示，计划裁减约4%的全球员工，即约36,100名员工中的1,400人。外媒援引的一份文件披露了这一信息。此次裁员反映了半导体设备行业在面对市场波动和需求变化时所进行的调整。

IBM

IBM在2025年11月4日宣布，计划在第四季度裁减数千个职位。一位发言人向外媒透露，此次裁员将影响其全球员工中较低的个位数百分比。该报道补充道，截至2024年底，IBM拥有27万名员工，这意味着1%的裁员将涉及约2,700个岗位。IBM的裁员通常是其战略转型和业务重组的一部分，旨在适应不断变化的市场需求。

慧与公司（Hewlett Packard Enterprise, HPE）

外媒报道，慧与公司（HPE）在其美国加州的圣何塞园区裁减52个职位。根据提交给加州就业发展部门的文件显示，此举是该公司此前宣布的全球裁员2,500人计划的一部分，该计划旨在应对销售疲软和关税不确定性。HPE的裁员体现了传统IT硬件和服务提供商在数字化转型浪潮中面临的挑战与调整。

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本文来源：新媒网 https://nmedialink.com/posts/us-tech-firms-150k-layoffs-oct-ai-cost-cut.html