英国AI就业洗牌：净失8%！跨境人速寻新蓝海！

随着人工智能技术的飞速发展，其对全球经济和社会的影响日益深远，尤其是在劳动力市场方面，正在引发一场深刻的变革。各国都在积极探索如何在享受AI带来的生产力提升的同时，应对其可能造成的就业结构调整。作为全球经济的重要组成部分，中国跨境行业对此类动态保持高度关注，因为海外市场的变化将直接影响我们的发展策略。

英国劳动力市场的最新动向：AI带来的净岗位流失

一项海外研究显示，英国在全球范围内，因人工智能技术的应用而导致的就业岗位净流失速度，较其他主要经济体更为显著。这一趋势正值英国劳动力市场面临多重挑战之际，包括企业运营成本上升和经济增长放缓等因素。

该项研究覆盖了已应用人工智能技术至少一年的企业，涉及消费品和零售、房地产、交通运输、医疗设备以及汽车等五大行业。数据显示，截至2026年上半年，英国企业在过去12个月内，因AI而导致的净岗位流失率达到了8%，这一比例在受访国家中居于首位，并且是国际平均水平的两倍。参与研究的其他国家包括德国、美国、日本和澳大利亚。

尽管AI对就业市场带来了压力，但其在提升企业生产力方面的积极作用同样不容忽视。英国企业通过引入AI，平均实现了11.5%的生产力增长，其中近一半的企业表示增长幅度更大。然而，与美国同行相比，英国的情况有所不同。尽管美国企业也取得了大致相同的生产力提升，但他们因AI而创造的新增就业岗位数量超过了被削减的岗位。

全球范围内的比较与深思

为了更直观地理解英国的劳动力市场变化，我们可以将其与国际同行的表现进行对比。这不仅仅是数字上的差异，更是技术应用策略、劳动力市场弹性以及经济结构等多方面因素共同作用的结果。

从表中可以看出，英国在享受AI带来生产力提升的同时，其劳动力市场的岗位流失尤为突出。这提醒我们，技术进步并非一蹴而就的“万金油”，其对不同国家和地区的经济社会影响，会因当地的产业结构、政策导向和劳动力市场特性而呈现出不同的面貌。对于中国跨境企业而言，理解这种差异，有助于我们更精准地评估海外市场的风险与机遇。

英国劳动力市场的具体挑战与AI的影响

当前，英国企业正面临多重经营压力。自2020年以来，英国的裁员速度达到近年来新高，失业率也徘徊在接近五年来的高位。这背后的原因复杂，包括劳动力成本的上涨、经济增长的压力以及宏观经济政策调整等。在这样的背景下，AI的引入，使得企业在削减成本和提高效率方面有了新的工具，但同时也加剧了部分岗位的流失。

一项对在线招聘数据进行的分析显示，自2022年人工智能聊天机器人ChatGPT问世以来，英国与AI密切相关的职业，如软件开发人员和咨询顾问等岗位的招聘需求下降了37%，而其他类型的职位招聘需求下降了26%。这表明，AI正在加速替代或优化某些特定领域的工作，尤其是那些重复性高、数据处理密集型的职位。一位英国当地的金融服务从业者指出，不断上涨的人力成本正促使越来越多的中小型企业转向利用AI和外包解决方案来填补传统上由本地人员担任的职位，这使得部分求职者失去了就业机会。

该项海外研究还发现，英国企业因AI而削减或暂停补招的岗位数量，大约占其总岗位数的四分之一，这与其他国家的情况类似。然而，与其他国家相比，英国企业在利用AI技术提升效率后，重新扩大招聘的意愿明显较低。

潜在的经济提振与社会挑战

尽管AI在短期内对英国就业市场造成了冲击，但英国中央银行和预算责任办公室等机构也肯定了AI在长期内提振英国经济增长的巨大潜力。例如，预算责任办公室预测，未来十年内，AI技术有望将生产力增长提升高达0.8个百分点，这将显著改善居民生活水平和公共财政状况。然而，在目前阶段，人们更关注的是AI如何加剧英国的就业危机，特别是对年轻群体和白领阶层的影响。

近期公布的官方数据显示，自2022年以来，英国经济体中的总空缺岗位数量减少了超过三分之一，相当于约50万个职位。其中，有五分之一的岗位流失发生于受AI影响最大的行业，如专业、科学和技术活动、行政服务以及信息技术等。

值得关注的是，英国的年轻劳动者面临着双重压力。一方面，AI技术正在冲击初级白领岗位；另一方面，宏观经济政策对零售和酒店业等行业的招聘也产生了影响。截至2026年11月前三个月，英国青年失业率上升速度快于总体失业率，达到13.7%，这是自2020年以来的最高水平。

英国中央银行行长曾在2026年上半年表示，AI正在成为继计算机和互联网之后又一项具有里程碑意义的“通用技术”，具备驱动经济增长的强大潜力。然而，他也提醒，英国需要为AI带来的就业结构性调整做好准备。同时，他还警告称，AI技术可能影响到人才培养链条，进而影响到年轻人才晋升高级岗位的路径。这项海外研究也显示，英国企业最有可能削减的是那些需要两到五年工作经验的早期职业岗位。

该项研究的一位负责人指出，这些发现为AI如何扰动劳动力市场提供了“早期预警信号”，AI对就业的影响已成为近期投资者讨论的热点话题。

对中国跨境行业的启示与展望

英国劳动力市场在AI浪潮下的变化，为中国的跨境行业提供了宝贵的参考和预警。作为一名关注全球市场动态的业内人士，我认为，这些趋势对我们的影响是多方面的：

1. 人才结构优化与国际合作机遇： 英国等发达经济体在AI驱动下，对软件开发、咨询等高技能人才的需求结构正在调整。对于中国的跨境企业而言，这既是挑战也是机遇。我们既要关注自身在AI技术应用方面的人才储备和培养，也要审视如何在全球范围内进行人才配置和国际合作。例如，在部分国家AI导致高技能岗位“内卷”时，中国企业是否能提供更具竞争力的AI解决方案或技术服务？

2. 海外市场策略的调整： 目的地国劳动力市场的变化，会直接影响中国跨境企业在当地的投资设厂、市场拓展和人员招聘策略。如果AI普遍降低了当地的服务成本或生产成本，中国企业在进入这些市场时，就需要重新评估自身的成本优势和竞争策略。同时，也要关注AI带来的新消费需求和新服务模式，这可能会为中国产品和服务“出海”创造新的蓝海。

3. 服务和产品的智能化升级： 英国企业普遍通过AI提升了生产力，这预示着未来全球市场对智能化产品和服务的需求将持续增长。中国跨境电商、数字服务、智能制造等行业，应加速自身的智能化转型，提供更具创新性和竞争力的产品和服务，以满足海外市场的最新需求。

4. 关注政策导向与合规风险： 各国政府对AI与就业的平衡问题将越来越重视，可能会出台相关的法规和政策来应对技术带来的社会影响。中国跨境企业在拓展海外业务时，必须密切关注当地的政策变化，确保合规运营，规避潜在的法律和声誉风险。例如，针对AI就业冲击的保障措施、数据隐私保护等。

5. 推动国内产业升级与人才培养： 借鉴海外经验，中国国内也应加速在人工智能领域的研发布局和人才培养。特别是针对AI可能替代的传统行业和岗位，提前做好转型升级规划和职业技能培训，以应对未来可能出现的结构性失业问题。这不仅能为国内经济发展提供新动能，也能为中国企业在全球竞争中赢得优势。

总体而言，人工智能作为一股强大的技术浪潮，正在重塑全球经济版图和劳动力市场。英国的案例提醒我们，拥抱技术的同时，也需审慎应对其可能带来的社会影响。对于中国的跨境从业人员而言，持续学习、敏锐洞察海外市场动态、灵活调整发展战略，将是应对这一时代变革的关键。让我们共同关注，积极应对，在人工智能的浪潮中抓住新的机遇，实现高质量发展。

新媒网（公号: 新媒网跨境发布），是一个专业的跨境电商、游戏、支付、贸易和广告社区平台，为百万跨境人传递最新的海外淘金精准资讯情报。

本文来源：新媒网 https://nmedialink.com/posts/uk-ai-jobs-8-loss-cross-border-blue-ocean.html