Pinterest大动作！裁员不足15%，耗资近4500万刀押宝AI。

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Pinterest调整组织架构：裁员低于15%，重心转向人工智能

新媒网跨境获悉，知名图片社交及视觉发现平台Pinterest于本周二对外宣布，公司计划进行组织架构调整，其中包含一项裁员举措。根据其提交的监管文件显示，此次裁员比例将低于公司总员工数的15%。此番调整旨在精简办公空间开支，并将企业资源重新聚焦于人工智能（AI）相关业务的发展。Pinterest方面预计，此次裁员计划将于今年9月下旬前完成。

根据监管文件中的详细说明，Pinterest此次资源重组的核心目标在于“将资源重新分配给专注于AI的职位和团队，以推动AI技术的应用与执行”，同时“优先发展AI驱动的产品和功能”。截至2024年底，Pinterest共拥有4666名全职员工。以此计算，此次裁员预计将影响约700名员工。此次人员调整，清晰地反映出该公司在战略层面对AI技术前所未有的重视和投入。

本次战略转型，是Pinterest顺应全球科技行业发展趋势的重要一步。近年来，从大型科技公司到初创企业，各界对人工智能领域的投资热度持续升温，AI技术已成为驱动企业创新与提升竞争力的关键动力。面对这一变革浪潮，Pinterest也积极布局，在过去一段时间里持续加码AI研发与应用。就在几个月前，Pinterest正式推出了“Pinterest助手”（Pinterest Assistant）功能，这是一个AI驱动的智能伴侣，用户可以通过它获取购物建议和个性化推荐。此外，Pinterest还在其核心产品中试验性地引入了AI驱动的个性化图版，旨在为用户提供更加精准和沉浸式的视觉发现体验。

在Pinterest最近一次的财报电话会议上，公司首席执行官比尔·雷迪（Bill Ready）特别强调了开源AI模型在帮助公司控制成本方面的巨大潜力。这表明，Pinterest不仅将AI视为营收增长的引擎，也视其为优化运营效率、实现成本节约的重要工具。通过将资源集中于AI领域，Pinterest期望能够构建更具创新性和成本效益的产品与服务，从而在激烈的市场竞争中保持领先地位。

财务方面，Pinterest预计将记录约3500万至4500万美元的税前重组费用。这些费用主要涵盖员工遣散费及其他与组织结构调整相关的支出。这笔费用将反映在公司后续的财务报告中，但从长远来看，公司希望通过此次战略性调整，实现更高的运营效率和更可持续的增长模式。

此番裁员与资源重组的决策，在科技行业内部引起了广泛关注。随着AI技术的快速迭代和广泛应用，越来越多的科技公司正在重新评估其人才结构和战略重点。一方面，AI技术催生了大量新的岗位需求，特别是在算法研发、数据科学和机器学习工程等领域；另一方面，部分传统岗位可能会因AI的自动化能力而面临调整甚至取代。Pinterest的这一举动，无疑是当前全球科技企业在AI时代进行战略转型和优化资源配置的一个典型缩影。它不仅体现了公司对未来技术发展方向的判断，也反映了其在保持竞争力的同时，对内部运营效率和成本结构的审慎考量。可以预见，随着AI技术的持续演进，未来将有更多企业采取类似的战略调整措施，以适应新的市场格局和技术挑战。

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本文来源：新媒网 https://nmedialink.com/posts/pinterest-ai-pivot-45m-cost-15-staff-cut.html