荷兰最低工资5年涨33.2%！2025法定时薪达14.23欧元

根据荷兰国家统计局（CBS）的数据，2025年荷兰约有61万个工作岗位的时薪在最低工资时薪的5%上下，占全部工作岗位的6.7%。与2024年相比，这一数字减少了6000个。

数据显示，占最低工资工作岗位人数稍多的是女性，女性约有31.1万人，而男性则为30万人。女性拿最低工资的比例为7.0%，男性为6.3%。在20至24岁的年轻人中，最低工资工作岗位占这一年龄组总岗位的四分之一，其中16%的岗位达到这一水平。而20岁以下的工人岗位中仅有4%是最低工资岗位，在30至64岁这一年龄段则为5%。

从行业来看，临时雇工机构的最低工资岗位比例最高，达20%；其次是住宿及餐饮服务业，为16%。而从绝对数量上看，贸易行业的最低工资工人最多，为15.9万人，其次是临时雇工机构的13.9万人，这两个行业合计占最低工资工作岗位总数的一半。

2025年上半年，荷兰21岁及以上雇员的最低工资为每小时14.06欧元，下半年则上涨至14.40欧元。全年最低工资的平均法定时薪为14.23欧元。而同期荷兰全体雇员的平均时薪为26.59欧元，中位数时薪为23.51欧元。如此看来，最低工资相当于平均工资的53.5%，以及中位数工资的60.5%。

过去五年来，荷兰最低工资的涨幅超越了集体协议工资和通胀的上涨速度。2025年的最低工资比2020年提高了33.2%。2023年，最低工资迎来历史性大幅增长，当年1月的涨幅高达10.15%，其中包括8.05%的特别上涨。这主要源于荷兰政府在2021年联盟协议中规划逐步抬升最低工资的计划，但由于通胀水平过高，2023年采取了一次性大幅调整。

在欧盟范围内，27个成员国中有22个设立了统一的最低工资标准。2025年数据表明，只有卢森堡和爱尔兰的最低工资（按每周36小时工作制折算为月薪）超过了荷兰水平。尽管荷兰在2020年至2025年间的最低工资增长了33%，但这并不是欧盟内增幅最大的国家，在此期间，有14个欧盟成员国的最低工资涨幅超过荷兰。

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本文来源：新媒网 https://nmedialink.com/posts/netherlands-minimum-wage-up-33-percent.html