欧洲员工福利支付：法国平台联手多方支付，巩固领先扩欧洲！

近日，一家致力于优化员工福利支付体验的法国平台Club Employés，正式宣布与欧洲领先的支付基础设施提供商Mangopay达成战略合作。新媒网跨境获悉，此举旨在借助Mangopay灵活的支付解决方案，进一步巩固Club Employés在法国市场的领先地位，并为其未来的欧洲版图扩张奠定坚实基础。这项合作的核心目标是简化员工福利的资金流转与兑付流程，提升整体运营效率与用户体验。

Club Employés在法国市场深耕多年，积累了丰富的经验和广泛的用户基础。随着其业务模式的日益成熟，以及欧洲地区员工福利市场潜在的巨大增长空间，平台将目光投向了更广阔的欧洲市场。然而，欧洲各国在员工福利政策、支付习惯以及金融监管方面的差异性，对任何一家旨在跨区域发展的平台而言，都构成了复杂的挑战。因此，选择一个能够灵活适应其B2B2C（企业-平台-商户/员工）复杂业务模式的支付合作伙伴，成为Club Employés实现欧洲扩张的关键一步。

经过审慎评估，Club Employés最终选择了Mangopay。Mangopay在多方支付领域拥有深厚的专业知识和丰富的实践经验，其强大的钱包基础设施和定制化支付工作流支持能力，能够有效满足Club Employés独特的需求。此外，Mangopay提供的广泛支付方式，也为平台及其用户带来了极大的便利。此次战略合作不仅标志着Club Employés在欧洲扩张战略上的重要进展，也为整个员工福利支付行业树立了新的标杆。

多方支付架构赋能员工福利新模式

在欧洲，员工福利支付并非简单的资金转移，它涉及到企业、作为福利管理方的企业内部委员会（例如法国的“社会与经济委员会”，即CSE，或称工作委员会）、提供福利服务的合作商户以及最终受益的员工等多个参与方。这种复杂的资金流转模式，对支付平台的合规性、自动化处理能力和安全性提出了极高要求。

Mangopay的钱包基础设施恰好能够应对这种复杂性。其核心优势在于能够为每个参与方创建独立的数字钱包，从而有效管理企业、合作商户、员工以及Club Employés平台自身之间的复杂资金流。这意味着，从企业向工作委员会拨付福利资金，到工作委员会将资金分配至员工账户，再到员工选择合作商户进行消费，所有环节的资金流转都能通过Mangopay的系统实现安全、透明且自动化的管理。

具体而言，Mangopay通过一系列定制化的工作流，确保资金在经过验证的各方之间快速、安全地流转。这包括严格的KYB（了解您的企业）和KYC（了解您的客户）审核机制，以验证所有参与方的身份和合法性，从而满足监管合规要求，特别是针对法国社会与经济委员会（CSE）的特定规定。此外，系统还支持可编程的支付规则，允许Club Employés根据不同的福利计划和业务需求，灵活设置资金的流转条件和限额。除了基本的钱包服务，Mangopay还提供银行卡支付解决方案和银行电汇等多种支付方式，进一步增强了平台的灵活性和用户选择的多样性。

新媒网跨境了解到，通过此次合作，Club Employés能够获得对资金流更清晰的可见性，提升财务管理的效率。对于工作委员会而言，这意味着更便捷的资金管理和更低的行政成本。对于员工而言，则意味着更流畅、无缝的福利兑换体验，能够更轻松地享受各项福利。

顺应员工福利变革趋势，拓展欧洲市场机遇

当前，全球员工福利的概念正经历从“静态项目”向“动态体验”的深刻转变。传统的、一成不变的福利计划已逐渐难以满足现代员工日益多元化和个性化的需求。员工们期待更加灵活、个性化、可自主选择的福利方案，例如涵盖健康、文化、教育、休闲等多个维度的定制化服务。因此，那些能够提供这类服务的平台，需要一套足够灵活的支付基础设施，来适应不断演变的服务模式和复杂的支付流。

Club Employés与Mangopay的合作正是顺应了这一趋势。通过Mangopay的授权和运营覆盖能力，Club Employés能够更顺利地进入欧洲其他市场。欧洲各国在员工福利管理、税务规定和支付偏好上存在显著差异。Mangopay的跨国运营能力和对当地法规的了解，能够帮助Club Employés规避潜在的合规风险，并快速适应不同市场的特点。例如，在德国、西班牙等其他欧洲国家，其员工福利的运作机制可能与法国有所不同，Mangopay的支付解决方案能够针对这些差异进行灵活配置，确保平台在当地的合规运营。

此外，该合作通过自动化和内置的对账工具，极大地优化了Club Employés的日常运营。这意味着平台内部团队可以减少在手动对账和处理支付纠纷上的时间，将更多精力投入到核心业务的拓展和用户服务的提升上。这种运营效率的提升对于一个处于快速扩张期的平台来说至关重要。

两家公司均致力于提供更具影响力、更可持续的员工福利项目，旨在重新定义福利交付的标准。Club Employés主要支持工作委员会、人力资源提供商和公司高管设计、管理和扩展高影响力的员工福利项目，旨在最大限度地提升福利的社会和经济价值，同时简化治理和合规流程。Mangopay与Club Employés秉持着共同的愿景：支持那些需要高度定制化多方支付逻辑的平台，在不损害其业务规则的前提下实现资金流转，并开拓新的收入机会。

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本文来源：新媒网 https://nmedialink.com/posts/french-multi-pay-for-euro-benefits-growth.html