全球SaaS新增长！Exclaimer ARR将破1亿，服务超7.5万机构。

全球领先的邮件签名管理解决方案提供商Exclaimer近日宣布，在市场对合规、品牌安全通信需求日益增长的推动下，公司年度经常性收入（ARR）有望突破1亿美元大关。同时，Exclaimer正以“60法则”的高速增长态势运营，全球服务机构数量已超过75,000家。为支持这一强劲发展势头，Exclaimer已进一步强化其高管团队，增聘五位高级行政人员，并启动了一项全球创新战略，同时在区域市场扩大招聘，以深化本地人才储备。

新媒网跨境获悉，Exclaimer的业务版图已通过在英国、美国、欧洲和亚太地区设立的战略中心得到显著扩展，这些中心将工程、产品和客户成功领域的专业知识更紧密地融入到关键市场。目前，该公司为超过75,000家机构提供支持，帮助企业和公共部门客户维护合规、一致且品牌安全的电子邮件通信。其客户群体不乏知名机构，例如英国广播公司（BBC）、Specsavers眼镜、索尼（Sony）和美国银行（Bank of America）。

Exclaimer在人才和平台方面的投入，在过去一年中体现在一系列重要的产品创新上。公司业务已从传统的邮件签名管理拓展至帮助企业管理多维度的品牌互动。新增功能包括：LinkedIn社交动态整合，可将公司实时帖子嵌入邮件签名，从而扩大社交影响力；集中式免责声明功能，赋能IT和合规团队对法律信息进行大规模集中控制；以及Meeting Branding（会议品牌管理），这是一项行业首创功能，允许企业在Zoom、Teams和Google Meet等视频会议服务中管理和个性化视频通话背景。这些创新能力构建在Exclaimer已被全球900万个邮件账户信赖的强大平台基础之上。

为持续加大创新投入，Exclaimer还成立了一个全新的创新团队，致力于塑造公司的长期产品和技术战略。该团队由Vicky Wills领导，她担任公司新设立的首席战略官一职。与此同时，Paul Hammond也已加入公司，担任首席产品和技术官，负责全球产品交付和工程事务。这些任命共同为Exclaimer下一阶段的国际增长奠定了基础，将更强的领导力与对创新的清晰聚焦结合起来。

这些最新发展是Exclaimer在2025年扩充领导团队的延续。自Rob Singer于2024年9月加入并担任首席执行官以来，他已通过多项关键任命强化了执行团队，其中包括：Philipp Becker担任首席财务官、Laura Probert担任首席人力资源官、Keith Dunphy担任首席增长官，以及Jenny Herbison担任全球市场高级副总裁。

Exclaimer首席执行官Rob Singer表示：“电子邮件是品牌、合规性和生产力交汇的核心，使其成为现代企业堆栈中最显眼且受治理最多的界面之一。我们的使命是帮助企业全面掌控这一空间，将每条信息连接到更一致、更合规、更值得信赖的体验。在过去一年中，我们扩充了领导团队，升级了平台，并与主要区域的IT负责人建立了更深层次的合作关系。这使得Exclaimer能够更好地满足快速增长的业务和复杂的全球企业需求。”

鉴于这是一个快速变化的领域，Exclaimer持续投入资源为IT团队提供支持。今年早些时候，公司发布了其首份《商业电子邮件状况报告》，调研了全球4,000多名IT负责人，了解他们如何管理电子邮件的治理、合规性和生产力。研究发现，尽管电子邮件仍是企业最关键的沟通渠道，但许多组织仍缺乏对品牌和免责声明的集中控制，这带来了合规和声誉风险。为此，Exclaimer正通过平台创新和实用洞察，帮助IT和合规团队弥补这一差距。

Exclaimer也认为，强大的企业文化对于推动创新、卓越客户服务和员工满意度至关重要。公司近期因其协作、信任和成长的文化，在英国和美国均获得“Great Place To Work™”（卓越职场）认证。这一认证体现了公司致力于营造一个重视每个声音、员工真正享受工作的环境。

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本文来源：新媒网 https://nmedialink.com/posts/exclaimer-saas-arr-to-100m-75k-orgs.html