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财务表现与营收结构

新媒网跨境获悉，美国手工艺品电商平台Etsy于近期发布了其2025年第三季度财务报告，并在同一时间宣布了高层人事变动。尽管Etsy的总销售额（GMS）在核心市场出现下降，但公司整体营收实现了增长。

具体来看，剔除Reverb（该业务已于今年6月出售）在前一年同期数据中的影响后，Etsy及其旗下Depop平台的合并商品交易总额（GMS）同比增长0.9%。若以不变汇率计算，这一增长率为0.1%。与此同时，Etsy的季度营收同比增长了6.1%。

Etsy方面表示，即使在平台销售额持平的情况下，其营收仍能实现增长，主要原因在于通过向卖家收取更多费用来实现收入的提升。具体到第三季度，营收增长的核心驱动力是“Etsy和Depop站内广告业务持续强劲的表现”，这意味着卖家为推广商品而支付的广告费用贡献了主要增量。

然而，单独审视Etsy核心市场的表现，情况略显复杂。2025年第三季度，Etsy平台的商品交易总额（GMS）同比下降了2.4%。若排除汇率波动影响，GMS降幅为3.2%。从活跃买家角度看，过去十二个月，每位活跃买家的GMS为121美元，同比下降1.6%。财报并未单独披露Etsy与Depop两大平台的具体营收数据。

用户生态变化

在卖家方面，2025年第三季度，Etsy平台上的活跃卖家数量同比下降10.9%，降至550万。不过，与上一季度相比，活跃卖家数量略有增加。Etsy方面解释称，这与“2024年4月实施的卖家入驻费预计产生的影响”保持一致。尽管活跃卖家总数有所减少，但在该季度，能够产生销售的活跃卖家在总数中的占比同比有所提升。

买家数据方面，Etsy平台的活跃买家总数达到8660万，同比下降5%，环比下降0.8%。Etsy在报告中提到，本季度成功“重新激活了660万买家，较去年同期的重新激活买家数量增长3.8%，环比增长0.8%”。此外，Etsy在该季度新增了480万买家，截至季度末，其过去十二个月的“习惯性买家”数量为600万。这些数据反映了平台在买家获取和留存方面的动态。

领导层交替与薪酬结构

此次财报发布之际，Etsy还宣布了一项重要的领导层人事变动。现任首席执行官乔什·西尔弗曼（Josh Silverman）将于2025年12月31日卸任CEO一职，并将在随后的一年内，即到2026年12月31日，担任公司执行主席。此举表明这是一项经过周密计划的接班安排。

Etsy现任总裁兼首席增长官克鲁蒂·帕特尔·戈亚尔（Kruti Patel Goyal）将接任首席执行官，并于2026年1月1日正式加入Etsy董事会。在此之前，有外媒曾观察到，西尔弗曼在2025年8月加入Instacart董事会时，便有迹象表明他可能正在为离开Etsy做准备。同时，帕特尔·戈亚尔自去年12月起，已开始承担西尔弗曼的部分职责，担任总裁一职，这也被视为其接班的铺垫。

此外，自2017年起担任Etsy董事会主席的弗雷德·威尔逊（Fred Wilson）也将卸任主席职务，但会继续在Etsy董事会任职。

在薪酬方面，财报披露了高管及员工的薪资情况。2024年，西尔弗曼的总薪酬为1790万美元（其中包括66万美元的年薪），是公司员工薪酬中位数（214,827美元，不含CEO）的84倍。他卸任CEO后仍将继续担任公司员工，在执行主席任期内（截至2026年底）将获得42万美元的年薪，并额外获得800万美元的股权奖励。

根据周三向美国证券交易委员会提交的文件显示，即将上任的首席执行官帕特尔·戈亚尔的年薪将为70万美元，并获得一份价值1600万美元的晋升股权奖励。

新任CEO帕特尔·戈亚尔在宣布任命的新闻稿中表示：“在Etsy如此关键的时刻，我非常荣幸和兴奋能够担任首席执行官。随着客户需求不断演变，Etsy也将随之发展——但我们会始终秉持我们的核心价值，即人际联结、卖家的创造力以及独特的个性化购物体验。我相信，我们在今年为使核心市场恢复商品交易总额增长、并为我们的社区和股东创造价值所做的努力，是走在正确轨道上的。”

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本文来源：新媒网 https://nmedialink.com/posts/etsy-q3-revenue-up-61-gms-down-24-new-ceo.html