Deel稳定币薪酬3月全球上线。跨境发薪更高效！

随着全球化进程的加速与远程工作模式的普及，跨境薪酬支付的效率与灵活性日益成为企业与员工共同关注的焦点。在这一背景下，数字资产在实际金融应用中的探索正不断深入。新媒网跨境获悉，全球一体化薪酬与人力资源平台Deel于2026年2月10日宣布与全球领先的加密支付及稳定币基础设施提供商MoonPay建立战略合作关系。此次合作旨在进一步提升稳定币薪酬支付能力，并将这一创新服务拓展至全球范围内的雇员，为分布在全球的团队提供更快速、更灵活的薪酬获取方式。

突发事件：Deel与MoonPay联手开创薪酬支付新篇章

事件概述：数字资产赋能全球化薪酬体系

2026年2月10日，美国纽约——全球加密支付领域的领导者MoonPay与一体化全球薪酬及人力资源平台Deel共同发布了一项引人瞩目的合作消息。双方的战略联盟核心在于强化并扩大稳定币薪酬支付服务，使全球范围内的员工能够以更快捷、更灵活的方式接收工资。

Deel的业务核心是协助各类企业在全球各地招聘、管理、支付并赋能员工。此次合作是Deel在加密货币赋能薪酬支付领域持续拓展的重要一步。通过整合MoonPay的稳定币转换与支付能力，Deel将支持合规的薪酬支付服务，直接将款项发送至用户所持有的非托管加密钱包。

根据计划，这项创新服务将于2026年3月开始分阶段推出。首批受益用户将是英国及欧盟地区的员工，随后，服务范围将在第二阶段扩展至美国市场。这一举措标志着数字资产在实际金融应用，特别是全球薪酬支付领域，迈出了具有里程碑意义的一步。

事态进展：服务即将上线，逐步覆盖主要市场

此项合作的落地已进入准备阶段。按照规划，稳定币薪酬支付功能将于下个月，即2026年3月，率先在英国和欧盟地区面向Deel平台用户开放。随后，服务将根据既定路线图，逐步扩展至重要的美国市场。这一分阶段的推出策略，旨在确保服务的稳定运行与用户体验的优化，同时为Deel与MoonPay在全球范围内推广此类创新支付方案奠定基础。

深度解析：稳定币薪酬支付的机制与价值

此次合作的核心在于为Deel用户提供以稳定币形式接收薪酬的选项，为传统的跨境转账方式提供了一种现代化的替代方案。在这种模式下，MoonPay将提供稳定币的转换、钱包交付以及法币兑换（off-ramp）的灵活性，从而实现端到端的稳定币薪酬支付流程。这为寻求更快获取收入并在收入管理上拥有更大控制权的全球员工，创造了一种更为顺畅便捷的体验。

稳定币薪酬支付为Deel的全球用户群体带来了多方面的显著优势：

加速资金流转，实现近乎即时到账

传统银行体系下的跨境转账往往面临着耗时冗长的问题。复杂的清算网络、不同银行间的处理时间以及节假日等因素，都可能导致资金数日甚至一周才能到达收款人账户。尤其对于全球各地的远程工作者而言，时差和地域限制进一步加剧了支付延迟的痛点。

稳定币支付则基于区块链技术，能够实现近乎即时的交易结算。一旦交易在区块链上得到确认，资金便可迅速从支付方转移至收款方，大大缩短了资金在途时间。这种高效性对于急需资金周转的员工、或是在时效性要求较高的项目中工作的个体来说，具有重要的实际意义。它不仅提升了支付效率，也优化了员工的资金管理能力。
规避市场波动风险，助力财富保值

稳定币作为一种特殊类型的加密货币，其价值通常与美元等法币或黄金等大宗商品挂钩，旨在保持价格的稳定。这与比特币、以太坊等波动性较大的加密资产形成了鲜明对比。

在全球某些高通胀地区或货币不稳定的国家，当地法币的购买力可能面临持续贬值的风险。对于在这些区域工作并接收薪酬的员工而言，如果薪水以波动性较强的加密货币支付，其价值面临不确定性；若以当地贬值法币支付，则财富可能缩水。而稳定币提供了一种有效的解决方案，通过将其薪酬与相对稳定的资产挂钩，员工可以更好地保护其收入的实际购买力，避免因汇率波动或通货膨胀导致的资产损失。这使得稳定币成为一种更具吸引力的薪酬接收方式，特别是在经济环境较为复杂的地区。
提升全球可及性，促进金融普惠

在全球范围内，仍有大量人口未能充分享受到传统银行服务的便利。在一些发展中国家或偏远地区，银行基础设施不完善、开户流程复杂、或维持银行账户的成本较高，导致许多人成为“无银行账户者”或“银行服务不足者”。

稳定币支付为这些缺乏可靠银行服务的全球工作者提供了一个重要的资金接收渠道。员工只需拥有一个加密钱包，即可接收稳定币形式的薪酬，无需传统银行账户的介入。这大大降低了跨境支付的门槛，使得那些原本难以通过传统金融体系获得收入的个体，也能安全、便捷地参与到全球劳动力市场中。这不仅有助于提升金融服务的包容性与普惠性，也为企业在全球范围内招聘人才提供了更广阔的空间，打破了传统金融体系对人才流动的限制。

行业背景：全球远程用工趋势与支付挑战

当前，全球经济正经历深刻变革，远程工作和分布式团队已成为不可逆转的趋势。企业日益倾向于跨越地理界限，在全球范围内寻找最合适的人才，以提升竞争力并优化运营成本。这种新兴的用工模式虽然带来了灵活性和效率，但也给传统的跨境薪酬支付体系带来了前所未有的挑战。

传统的国际银行转账通常涉及多个中间银行、复杂的清算流程和较高的交易费用。不同国家间的法律法规、税收政策和货币管制差异巨大，使得跨境薪酬合规性管理成为企业的一大难题。此外，汇率波动、支付延迟、以及为适应不同国家支付习惯而进行的系统对接，都进一步增加了企业运营成本和管理复杂度。对于员工而言，面对不透明的中间费用、漫长的到账时间以及因汇率波动导致的实际收入损失，也常常感到无奈。

正是在这样的背景下，Deel与MoonPay的合作显得尤为重要。它不仅是技术创新在人力资源管理领域的具体实践，更是对传统跨境支付模式的一次有力颠覆。通过引入稳定币，该合作旨在为全球远程工作者和雇用他们的企业，提供一个更高效、更透明、更具成本效益的薪酬支付解决方案，从而更好地适应和驱动全球化背景下的用工新常态。

聚焦合作双方：Deel与MoonPay的业务版图

关于Deel：赋能全球化工作新标准

Deel致力于为全球的用工方式设定标准。这家公司专注于构建一个全面的平台，旨在使企业能够轻松地在全球任何地点招聘、管理、支付和赋能任何类型的员工。Deel平台提供覆盖超过150个国家和地区的薪酬、人力资源、福利、流动性管理、绩效评估和设备管理等一站式服务。

凭借其自有的基础设施、AI驱动的技术以及全球数千名本地专家的支持，Deel帮助企业更智能、更快速、更合规地进行规模化扩张。Deel深耕于全球人才市场，理解多元化用工模式下的复杂需求，并通过技术创新简化了跨境用工的各项流程。截至目前，Deel已获得超过40,000家客户的信赖，其愿景是成为一个深受全球用户喜爱的品牌。此次与MoonPay的合作，进一步巩固了Deel在提供灵活薪酬解决方案方面的领先地位。

关于MoonPay：连接传统与数字资产的桥梁

MoonPay成立于2019年，是一家全球性的金融科技公司，专注于帮助企业和消费者在法币与数字资产之间进行价值流转。其核心业务是提供将传统支付轨道与区块链技术相连接的关键基础设施。

MoonPay在全球180多个国家拥有超过3000万用户，并为500多家涵盖加密货币和金融科技领域的企业客户提供服务。通过单一集成，MoonPay能够提供全面的法币进出（on-ramp/off-ramp）服务、加密货币交易、加密支付以及稳定币基础设施。MoonPay在全球范围内拥有广泛的监管足迹，包括获得纽约州BitLicense牌照、纽约州有限目的信托公司牌照，以及在美国各州的货币传输许可证，同时在欧盟获得了MiCA授权。这些牌照和授权体现了MoonPay在合规运营方面的严谨态度。MoonPay通过其强大的技术和合规体系，成为全球价值流动的重要桥梁。

展望与行业影响：数字资产在实体经济中的深化应用

Deel与MoonPay的此次合作，不仅是两家公司在各自领域内的业务拓展，更是对全球跨境支付和人力资源管理行业的一次深刻探索。它清晰地展示了数字资产，特别是稳定币，在解决传统金融体系痛点方面的巨大潜力，以及在实体经济中深化应用的可行性。

此举可能推动更多企业考虑将数字资产纳入其全球薪酬和财务管理战略。随着技术成熟度提升和监管框架逐步完善，稳定币支付模式有望成为未来跨境薪酬、自由职业者收入结算以及全球资金流动的常态化选项。这不仅将显著提升全球劳动力的薪酬接收效率和灵活性，也为企业在全球化运营中提供了更具成本效益和高透明度的解决方案。新媒网跨境认为，这一合作预示着数字经济与实体经济的融合将进一步加速，数字资产在全球金融基础设施中的角色将日益凸显。
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本文来源：新媒网 https://nmedialink.com/posts/deel-stablecoin-payroll-march-live-global.html