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肯尼亚达达布难民营，作为全球规模最大的难民营之一，常年收容着约42.5万居民。对这里的多数人而言，体面工作的机会如同凤毛麟角。然而，在2025年的今天，一群生活于此的人们正为“数字游民”这一概念赋予新的内涵。他们创立了达达布集体自由职业机构（Dadaab Collective Freelancing Agency），通过线上承接工作，逐步改变着自己的命运。

30岁的单身母亲豪沃·阿卜迪便是其中一员。她过去在达达布担任难民社区工作者，每月收入约8000肯尼亚先令（折合美元约70元）。这点微薄的收入，对于与母亲同住并抚养两个孩子的豪沃来说，仅能勉强维持基本生活。2011年，她因索马里国内冲突被迫背井离乡，对未来充满着不确定性。像达达布的许多难民一样，豪沃最大的希望就是能通过正当途径获得收入，过上有意义的生活。她的这一愿望，与许多年轻人的共同希望，在2018年迎来了转机。当时，国际贸易中心（ITC）与挪威难民理事会（NRC）联合启动了一项数字自由职业培训项目，旨在为他们打开就业和提高收入的大门。这个项目最初仅有19名学员，而到了2025年，它已发展成为一个拥有117名活跃成员、充满活力的集体。

在为期三个月的培训中，达达布难民营的100名难民和当地肯尼亚居民接受了密集的数字自由职业指导。他们掌握了数据录入、翻译、网络研究和摄影等实用技能。首批学员中，有83人成功结业。随后，国际贸易中心和挪威难民理事会进一步推动，成立了达达布集体自由职业机构。该机构于2019年启动时，有19名核心成员。通过这个平台，难民和当地居民得以运用所学技能，在线上寻找自由职业机会。客户可以通过机构的官方网站、电子邮件，或者直接通过Upwork等主流自由职业平台，聘用该集体的成员。截至2025年，达达布集体自由职业机构已累计完成超过350个项目，总收入达到4.7万美元。这在肯尼亚是一个令人瞩目的数字，因为该国普通劳动者月平均收入约为600美元。

数字自由职业：一道希望之光

对于达达布的许多难民而言，传统就业渠道往往可望而不可即。难民营本身提供的就业机会极其有限，而正规的劳动力市场门槛又很高。这种困境常常让他们陷入贫困的泥沼，对未来充满迷茫。然而，数字自由职业的兴起，为他们提供了一种全新的解决方案。

数字自由职业模式允许难民在住所内，通过互联网与世界各地的客户建立联系，从而获得收入。集体成员阿里·哈桑·阿卜迪表示：“自由职业让我实现了经济独立，现在我能够运用所学技能赚钱。”这种工作模式不仅带来了经济上的改变，更赋予了他们巨大的灵活性。难民们可以平衡工作与家庭责任，直接与客户沟通，并在全球零工经济中建立自己的专业声誉。豪沃·阿卜迪也提到：“你可以自主管理时间。直接与客户交流，并且无论你是否是难民，都能通过工作赢得自尊。”

“它改变了我的人生轨迹”

豪沃·阿卜迪，这位曾勉力维生、入不敷出的单身母亲，在她的第一个自由职业项目中就赚取了250美元。她回忆道：“过去作为难民社区工作者，职业前景黯淡，工作条件也不理想。经过培训后，我获得了一份索马里语-英语翻译工作，报酬丰厚，将近250美元。”豪沃难掩当初能够独立生活的喜悦。她补充说：“这笔钱帮助我支付了孩子们的学费，购买了食物。我甚至搬出了母亲的房子，拥有了一套体面的公寓。”

同样，哈利夫·穆罕默德于2010年抵达达达布，并在2020年完成国际贸易中心/挪威难民理事会的培训后加入了该集体。他感慨地说：“它改变了我，尤其是在赚钱和团队协作中获得技能方面。我也为自己所做的工作感到自豪。我专注于口译工作，特别是在医疗保健领域，这让我能帮助人们更好地表达和理解。”

27岁的卡萨娜·阿卜迪·阿卜杜拉希，在襁褓中就随祖母逃离索马里，幼年丧亲。她从自由职业中找到了新的前进方向。卡萨娜说：“我开始实现我所追求的成长。这个集体为我开辟了一条成长之路。现在，我可以方便地回馈抚养我长大的祖母。”

运营六载，日臻成熟

自2019年成立以来，达达布集体已运营六载。在这六年间，该集体通过自由职业平台、数字合同以及与国际劳工组织（ILO）、挪威难民理事会（NRC）和国际贸易中心（ITC）等组织的合作，累计完成了超过350个项目，创收4.7万美元。曾经的学员，如今已成长为其他新成员的培训师和导师，这种“传帮带”的模式，使得集体的规模得以不断壮大。

达达布集体也从最初的培训小组，发展成为一个依法注册的合作社机构，拥有规范的管理体系和独立的银行账户，从而能够专业化、可持续地运营。从2019年最初的19名成员，到2025年已发展到117名成员，其发展速度和组织能力都令人称赞。

30岁的集体主席阿卜杜拉希·阿卜迪拉赫曼·努尔指出，集体的成长不仅仅为少数人提供了经济机会。他表示：“这不仅仅是关于自由职业，更是关于成为积极的贡献者。”

阿里·哈桑·阿卜迪，他于2019年作为学员加入，现在已成为一名导师，帮助新成员熟悉自由职业平台，完善个人在线资料，并成功获取合同。他说：“指导他人是我最自豪的成就，因为我看到他们像我一样改变了自己的生活。”

29岁的奥斯曼·阿卜杜拉希·奥斯曼，于2006年10岁时逃离索马里。现在，他担任集体中的同伴辅导团队负责人。他强调，从学习者到领导者的转变，正是这个集体独一无二的特质。他说：“我们最初的机会有限，但今天我们正在引导他人。这个集体不仅是为难民寻找工作，更是在我们当中培养领导者。”

随着人道主义援助领域的发展，达达布集体自由职业机构的实践，生动地诠释了如何从单纯依赖援助转向以贸易为基础的解决方案，进而实现经济独立。通过善用数字贸易，并为寻求庇护者提供市场所需的技能，该集体证明了流离失所的社群可以超越生存困境，成为全球经济的积极参与者。

关于达达布集体

达达布集体自由职业机构是全球首个由肯尼亚达达布的难民主导的数字自由职业机构。他们提供广泛的数字自由职业服务，包括网站设计与开发、平面设计（如标志、图片编辑、传单、宣传册）、视频编辑、翻译、转录、校对、配音、数据录入、数据收集、网络研究、数字营销和虚拟助理服务。该集体由国际贸易中心和挪威难民理事会通过其“难民就业与技能倡议（RESI）”项目（该项目现更名为“难民与贸易”）共同发起成立。

这个案例为我们中国跨境行业的从业者带来了深刻的启示。在全球化与数字经济浪潮下，即使身处挑战重重的环境，创新性的数字技能培训和平台建设也能激发巨大的潜能，赋能个体，并促进社区的整体发展。达达布集体从依赖援助到自力更生，再到积极参与全球数字经济的转变，不仅展现了人类的韧性与创造力，也为我们思考未来全球人才培养、社会责任以及数字经济的包容性发展提供了宝贵的视角。建议国内相关从业人员持续关注此类模式创新，从中汲取经验，为中国企业的全球化布局与可持续发展注入更多活力。

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本文来源：新媒网 https://nmedialink.com/posts/dadaab-camp-new-freelance-70-to-250.html