亚马逊大裁员！累计超3万。近10%企业员工受冲击。

亚马逊公司近期宣布了一项大规模裁员计划，引发了全球范围内的广泛关注。公司证实将裁减1.6万个企业岗位，这使得自去年十月以来亚马逊宣布的裁员总数达到约3万个。此举是首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）领导下，亚马逊为削减官僚作风、放弃表现不佳业务所推行的一系列更广泛重组计划的一部分。

新媒网跨境获悉，尽管这些裁员主要集中在企业岗位，仅占亚马逊总计158万名员工（其中大部分分布在履约中心和仓库）的一小部分，但其规模相当于公司企业员工总数的近10%。这标志着亚马逊成立三十年来最大规模的一次裁员，超越了2022年末至2023年初裁减的2.7万个岗位。

亚马逊人力资源高管贝丝·加莱蒂（Beth Galetti）在一份声明中指出，此次裁员是公司强化自身实力的必要举措，旨在“减少层级，提升所有权，并消除官僚主义”。加莱蒂女士同时表示，不排除未来进一步调整的可能性，部分团队仍将“酌情进行调整”。

此次最新裁员是继去年十月亚马逊裁减1.4万个岗位之后的第二轮大规模行动。彼时，亚马逊曾解释称，裁员原因包括人工智能技术的进步以及公司文化转变的考量。此外，亚马逊也承认，在疫情期间，由于线上购物需求激增，公司存在过度招聘的情况。

加莱蒂女士在周三的声明中也特别回应了外界对公司裁员节奏的疑问，她表示：“一些人可能会问，这是否预示着一种新的常态——我们每隔几个月就会宣布大规模裁员。这不是我们的计划。”

业务调整与“Project Dawn”事件

在宣布裁员的同时，亚马逊也在业务层面进行了战略性调整。公司于周二表示将关闭其剩余的实体Fresh生鲜超市和Go便利店，尽管此前在这些业务上投入多年，但最终仍选择退出。此外，亚马逊还宣布停止其名为Amazon One的生物识别支付系统，该系统通过扫描客户手掌实现支付。

在裁员计划被正式披露之前，亚马逊曾于周二意外地向部分亚马逊云服务（AWS）员工发送了一封电子邮件，其中似乎提及了名为“Project Dawn”（黎明计划）的裁员计划，这一事件令数千名员工感到不安。

目前，裁员的具体影响范围尚无法完全确定。然而，根据员工在线上以及通过电子邮件向外媒反映的情况，包括AWS的多个部门、Alexa语音助手、Prime Video、设备部门、广告部门以及“最后一公里”配送等多个团队的员工均受到了影响。此外，Kindle业务和亚马逊履约部门内的供应链优化团队也包含在受影响的岗位之列。亚马逊方面尚未就外媒的置评请求做出回应。

人工智能与劳动力市场变革

此次亚马逊裁员，也进一步凸显了人工智能技术对企业劳动力结构带来的深刻变革。随着人工智能助手技术的显著进步，企业能够以更快的速度和更高的精准度完成从日常行政任务到复杂的编码工作，从而推动了人工智能的广泛应用。

去年夏天，亚马逊首席执行官贾西曾表示，人工智能工具日益普及将意味着更多职责的自动化，进而导致企业岗位的流失。上周，在达沃斯举行的世界经济论坛年会上，多位高管也指出，虽然部分工作岗位可能消失，但同时也会催生新的就业机会。有高管向外媒表示，一些公司可能会将人工智能作为其计划裁员的借口。

行业背景与市场反应

包括亚马逊、脸书母公司Meta Platforms和微软在内的科技巨头，在疫情期间曾因市场需求激增而大幅扩充招聘。然而，近期这些公司纷纷进行重组，以适应不断变化的商业环境。近期，包括美国联合包裹服务公司（UPS）、图片社交平台Pinterest和半导体设备制造商阿斯麦（ASML）等公司也相继宣布了裁员计划。

与此同时，亚马逊也一直在其仓库中投资机器人技术，以加速其电商业务的包装和配送效率，减少对人工劳动的依赖，并降低运营成本。

受裁员消息影响，亚马逊股价在周三的常规交易中下跌2.1%。公司预计将于下周公布其季度财报。

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本文来源：新媒网 https://nmedialink.com/posts/amazon-cuts-30k-corporate-jobs-nearly-10.html