新媒网 · 跨境数据社区

新媒网跨境获悉，全球电商巨头亚马逊正计划进行一次大规模的企业岗位裁减，预计将涉及约3万个职位。这一举措标志着自2023年以来，亚马逊公司最大规模的一次裁员行动，引发了业界及市场的高度关注。

此次拟议的裁员主要集中在亚马逊的企业部门，根据外媒报道，具体数字可能达到3万人左右。这与2023年该公司裁减2.7万个职位的规模相当，甚至可能超越，凸显了公司在运营策略上的重大调整。亚马逊的这一系列举动，被市场解读为其在全球经济环境变化下，对自身结构和效率进行深度优化的一部分。

外媒援引亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）在2025年6月17日发布的一份内部备忘录指出，此次企业岗位缩减的动因之一在于人工智能（AI）技术的日益普及和应用。备忘录中提到，随着AI在公司运营中扮演越来越重要的角色，许多过去由人工完成的任务将能够通过自动化实现，从而提升整体效率并降低成本。新媒网跨境了解到，已有部分部门受到影响，例如对外沟通和可持续发展部门已进行裁员。对于外媒的问询，亚马逊方面截至目前尚未立即回应。

此次裁员并非孤立事件，而是发生在全球科技行业持续调整的大背景之下。自2022年末至2023年，全球多家科技巨头，包括社交媒体、软件服务以及硬件制造领域的公司，都曾宣布不同规模的裁员计划。这背后既有疫情期间过度扩张后的业务回调，也有全球经济下行、通货膨胀加剧以及利率上升等多重宏观经济因素的叠加影响。企业普遍面临着提升盈利能力和运营效率的压力。

特别值得关注的是人工智能技术在此次裁员中所扮演的角色。AI技术的发展正在深刻改变各行各业的运作模式。在亚马逊，AI的应用范围广泛，从电商平台的个性化推荐、客户服务聊天机器人，到仓储物流的自动化管理，再到云计算服务（AWS）的智能优化，无不体现出AI的强大潜力。随着AI模型变得更加复杂和高效，它们能够接管此前需要大量人力完成的数据分析、内容生成、运营支持乃至部分编程工作。因此，此次裁员在一定程度上反映了亚马逊对AI赋能业务转型的深层考量，旨在构建一个更加精简、高效的未来运营架构。

从亚马逊的业务构成来看，其核心电商业务、高增长的云计算服务AWS以及日益壮大的广告业务是三大支柱。在过去几年中，亚马逊经历了高速扩张期，员工数量大幅增长。然而，在经济环境趋紧、市场竞争加剧的当下，公司开始更加注重资源的优化配置和成本控制。通过削减非核心或可通过技术替代的职位，亚马逊旨在提升整体运营效率，确保各业务板块的健康发展。这一战略调整，旨在将资源更多地投入到高增长、高附加值的创新领域，例如AI研发和核心技术基础设施建设。

对于受影响的员工而言，此次裁员无疑带来了不确定性。然而，从企业层面看，此举是亚马逊在不断变化的商业环境中寻求适应与进化的必然选择。企业文化的演变也随之而来，未来亚马逊可能会更加强调员工的多技能化、技术适应能力以及在高效率环境下的贡献。这种结构性调整也可能推动整个科技行业对未来人才需求进行重新评估，促使从业者不断学习新技能，以适应AI时代对劳动力的全新要求。

总而言之，亚马逊此次计划中的大规模企业岗位裁员，是其应对当前宏观经济环境和AI技术变革的策略性举动。这不仅是亚马逊自身的一次重大组织调整，也折射出全球科技行业在追求效率、优化结构和拥抱人工智能过程中的共同趋势。未来，随着AI技术的持续演进，企业内部的组织架构和人才需求或将迎来更为深刻的变革。

新媒网（公号: 新媒网跨境发布），是一个专业的跨境电商、游戏、支付、贸易和广告社区平台，为百万跨境人传递最新的海外淘金精准资讯情报。

本文来源：新媒网 https://nmedialink.com/posts/amazon-30k-layoffs-ai-drives-biggest-2023.html