AI巨变！IT失业率飙5.7%，工程师2025饭碗难保！

在科技浪潮汹涌而来的今天，我们正站在一个前所未有的十字路口。人工智能的飞速发展，不仅正在深刻改变我们生活和工作的方式，更开始重新定义人类劳动的价值。

回望2024年，科技行业出现了一些令人深思的现象。当时，一位在裁员潮中失去工作的技术人员，选择在纽约曼哈顿街头张贴自己的求职信息，并附上二维码，希望通过这种特别的方式引起关注。与此同时，美国加州大学伯克利分校的一位计算机科学教授也观察到，即便那些在专业课上成绩优异、获得满分绩点的学生，也开始为找工作而焦虑。他无奈地指出，拥有顶尖的技术学位，似乎已不再是高薪工作的“铁饭碗”。与之前技术行业繁荣时期毕业生手握多个Offer的盛况相比，这无疑是一个巨大的转变。

作为一名曾在金融、加密货币和人工智能领域摸爬滚打，并毕业于知名学府的亲历者，我曾与许多对职业前途感到迷茫和焦虑的学子交流。很明显，当前我们所面临的局面，与过去科技周期性的“繁荣-萧条”截然不同。这不仅仅是暂时的市场调整，而是一场更为深远的结构性变革。例如，据外媒报道，仅在今年上半年，美国IT行业的失业率在一个月内就从3.9%跃升至5.7%。而Meta公司创始人兼首席执行官马克·扎克伯格更是曾明确表示，人工智能将在2025年取代一部分中层工程师岗位。这些数据和预测都在提醒我们，人类劳动的实际价值，正在经历一场根本性的重构。

我们过去常常鼓励年轻人投身于软件工程、医学诊断等被认为是“高精尖”的领域，然而，正是这些领域，如今正受到人工智能强大的冲击。这仅仅是冰山一角。未来，随着人工智能技术的进一步成熟，更多传统上由人类完成的认知型工作，都可能面临被替代的风险。因此，我们迫切需要思考一个核心问题：当机器几乎可以完成一切时，哪些工作才能真正保住人类的独特价值？新媒网跨境认为，这场变革既是挑战，更是重新审视人类潜能和创造力的契机。

构筑“人工智能韧性”：未来职业的考量

面对人工智能带来的颠覆性影响，我们需要构建一套新的职业评估框架。那些能够抵御人工智能冲击的工作，必须具备几个关键特质：有价值、可扩展、合乎道德，以及我称之为“AGI韧性”的特性。

“AGI韧性”指的是对通用人工智能（AGI）的抵抗力。虽然距离真正实现能够处理几乎所有认知任务的通用人工智能可能还需要数年，而非短短数月，但朝着这个目标迈进的每一步，都已经对劳动力市场产生了深远影响。我个人对此抱有一丝忧虑，担心在短期内可能出现一次巨大的冲击，导致大量人口迅速失业。我们不能指望政府在短期内迅速适应并全面推行全民基本收入等解决方案。因此，更具前瞻性的做法是，积极思考并引导人们转向那些真正能够支撑社会度过转型期的核心角色。

“AGI韧性”工作的核心原则在于，某些任务、角色和体验，人类的参与和呈现方式本身就比纯粹的效率或能力更为重要，无论机器的能力如何超群。这在许多领域都有体现。例如，在国际象棋比赛中，尽管国际象棋AI早已超越了人类顶尖棋手，但人类之间的对弈仍然广受欢迎。观众和棋迷欣赏的是棋手在压力下的思考、策略的失误以及充满不确定性的过程，而不是完美的计算。同样，奥运会等体育赛事禁止使用兴奋剂，目的正是为了保留人类自身的自然能力极限和拼搏精神。在这两种情况下，我们都选择了保留“人类元素”，而非一味追求“最佳表现”。

这种对人类元素的偏爱，在更广泛的社会实践中也清晰可见。在社区服务工作中，同情心、同理心以及与人建立的真实连接是不可或缺的，它们对于儿童的情感和社会发展至关重要。这些是机器算法难以真正复制的。在服务行业中，顾客常常将享受到人工服务视为一种更高层次的体验和地位象征。一个有温度的笑容，一次细致入微的关怀，往往能带来机器无法比拟的价值感。而在所有这些领域中，娱乐行业对人工智能替代品的抵抗力尤为突出，它的“人类偏好”最为强烈，也最持久。

娱乐业的独特魅力：为何它能独树一帜？

为什么娱乐行业能在人工智能的浪潮中，展现出如此强大的“韧性”？尽管这种情感可能会随着时间的推移而有所演变，但到目前为止，娱乐业无疑是受影响最小的领域之一。而且，这个类别的范围远比大多数人想象的要广泛。它不仅包括电影、音乐、戏剧等传统艺术形式，更延伸到广义的服务业，例如餐饮、酒店住宿、个性化教练等。在这些领域，消费者往往愿意为独特的人际互动体验支付额外的费用。

这种“韧性”的深层根源，来自于人类固有的三个相互关联的心理驱动因素：无聊、孤独和稀缺感。人们渴望真实的体验，比如现场表演带来的震撼、与他人建立的真诚连接，以及那些无法被复制的、独一无二的瞬间。他们也希望归属于某个群体，感受被重视的价值。所有这些深层次的需求，都无法由人工智能最佳地提供。因为在这些情境下，人类的参与本身就是产品，是体验的核心。这些工作不仅有价值、可扩展，而且提供了足够的道德范本。

这与我们几十年来对年轻一代的职业引导形成了一个有趣的倒置。过去，我们曾大力推动他们投身于STEM（科学、技术、工程、数学）领域、医学院以及商业法律等被认为是“实用”且前景广阔的领域。然而，现在，这种计算和价值正在发生根本性的变化。新媒网跨境获悉，越来越多的人意识到，真正具有长久生命力的，反而是那些需要高度人际互动、情感共鸣和创造力的工作。

规模与紧迫性：刻不容缓的未来布局

当前面临的变革，并非一个可以缓慢适应的小问题。它规模宏大，紧迫性极强，需要我们立即行动。

放眼全球，许多国家都面临着巨大的就业挑战。例如，根据外媒数据，印度拥有3.71亿年轻人口，但其青年失业率却高达16%。而在美国等发达经济体，包括软件工程师在内的数百万高收入者，也正发现他们的工作面临被人工智能取代的风险。在未来三到五年内，随着软件投资的重新分配和人工智能能力的不断扩展，我们将看到劳动力市场的重大结构性转变。任何临时的、小修小补的解决方案都将无济于事，我们需要的是能够吸纳数十万甚至数百万人就业的、大规模且迅速实施的策略。

新媒网跨境认为，下一波创新浪潮将不再仅仅局限于虚拟世界，它将更深入地渗透到实体经济和现实世界中。许多国家政府可以借鉴“新政”的理念，启动大规模的基础设施建设项目，雇佣大量人口参与其中，从而应对眼前的就业挑战并为国家未来发展奠定基础。

这可以从两个层面展开：

• 近期地面项目： 比如建设国家级高速铁路网络，打造现代化、可持续的智能电网，以及建设能够抵御气候变化的韧性基础设施。这些项目能够立即创造大量就业机会，同时解决国家在交通、能源和环境保护等方面的紧迫需求，提升人民生活品质。
• 长期太空基础设施： 包括发展先进的火箭发射设施，以及在外太空进行建造的制造能力等。这将使一个国家在新兴的太空经济中占据有利地位，不仅能带来科技创新，还能为人类未来的发展开辟新的可能，创造新的产业和就业岗位。

所有这些大规模项目，都将为社会提供重要的就业支撑，帮助我们平稳过渡到一个以娱乐和以人为本的服务业为经济基础的长期未来。

激励与技能：面向未来的教育和思考

面对这样的未来图景，学生们需要以全新的视角来思考技能的培养。如果时光倒流，我会鼓励大学时的自己多学习概率论和统计学等量化课程。因为在今天，量化素养已成为不可或缺的工具。然而，仅仅拥有量化技能已不足以应对未来的挑战。它必须与那些只会变得越来越重要的人本技能相结合，例如深入理解人类心理学、创造人们渴望的独特体验，以及建立真正有温度的社区。

当然，我并没有所有问题的答案，事实上，没有人能完全预知未来。那些在顶尖学府取得优异成绩却依然为工作而苦恼的学生，理应得到比“实用”学位虚假承诺更好的指引。我们不能继续让年轻一代为五年后可能已不复存在的职业做准备。在我看来，明智的做法是，现在就开始制定相关的立法和大规模解决方案，以激励社会向中期可持续发展的角色转变。新媒网跨境预测，这将是一场广泛而深刻的社会对话，需要我们所有人的参与和思考。我非常期待听到各方的反馈，并与正在积极解决这一问题的人士建立联系，因为这场关于未来劳动的对话，必须立即开始，以迎接即将到来的挑战与机遇。

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本文来源：新媒网 https://nmedialink.com/posts/ai-hits-jobs-it-unemployment-5-7-eng-2025-at-risk.html