夏天来临之际，麦当劳在美国启动了一项惠及亚马逊配送司机的特别计划。新媒网跨境获悉，这项名为"亚马逊最后一英里司机计划"的合作项目于六月正式落地，全美各地的亚马逊配送伙伴司机走进麦当劳门店时，不仅能享用专属折扣，还能获得临时休息的便利空间。

美国麦当劳高管卢克·克劳福德在阐述项目初衷时表示："我们始终关注这些司机群体不可或缺的日常贡献，希望在这个夏天为他们创造暖心体验。"根据计划细则，从6月11日起，参与亚马逊配送服务的司机通过专属身份认证后，可在全美麦当劳门店享受免费饮品、特惠餐食、冰块补给及休息区域等权益。

亚马逊产品经理莱克西·坎特韦尔-巴迪纳（美国）通过职场社交平台分享了这则消息。她特别强调："正是这些配送伙伴每日完成'最后一英里'的接力，才保障了亚马逊用户的消费体验。"在她看来，这项计划彰显了企业对基层劳动者的关怀，相关负责人在公开声明中补充道："我们将持续探索切实可行的支持方案，让这些平凡岗位的付出获得应有认可。"

有配送司机在社交论坛晒出手机应用截图：蓝色"DSP"标识旁清晰标注着"应用专属优惠"的字样。针对部分司机反映的优惠激活问题，知情人士在讨论区解释道："配送服务商需通过管理后台完成注册，麦当劳系统将自动关联账户信息并开通权益。"

尽管网络讨论中出现不同声音——有观点认为企业合作本质是商业行为，也有网友调侃"垄断企业的折扣竟成福利"，但更多从业者关注的是这项举措带来的实际便利。正如麦当劳经典广告语"今天你该休息一下"所传递的理念，在高温配送季为奔波劳碌的司机提供片刻休憩，已成为两家企业落实社会责任的具象化实践。

新媒网跨境观察到，随着零工经济规模持续扩大，头部企业正在探索新型劳动者关怀模式。这种跨行业资源整合既缓解了配送人员的实际需求，也为零售终端带来潜在客流。在保障基础权益的前提下，商业力量与社会价值的良性互动或将催生更多创新实践。

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