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各位老友们，今天咱们得敞开心扉聊聊心里话。自打2025年开春以来，国际贸易的大环境风云变幻，行业里裁员的消息也时有耳闻，不少传统的贸易岗位都在悄然减少，这让很多在岗的伙伴们感到一丝焦虑，也都在思考职业发展的下一步棋该怎么走。大家心里肯定都在犯嘀咕：我们外贸人的未来，究竟在哪儿？

面对大环境带来的压力，这份焦虑我们都能感同身受。但作为外贸人，我们更应该擦亮眼睛，看清行业趋势。其实，被裁减的往往是那些相对传统、缺乏创新能力的岗位，而与时俱进、适应行业发展新方向的岗位，却正在以前所未有的速度增长。这其中，ESG（环境、社会和公司治理）作为一股席卷全球的新浪潮，在外贸圈里更是彻底火了起来。它就像一扇窗，为我们跳出传统内卷，借着绿色可持续发展的东风，开辟了全新的职业路径。新媒网跨境了解到，甚至有朋友仅仅用了两个月时间深入学习ESG，就成功拿到了知名外企的高薪聘用函，这无疑给大家注入了一剂强心针。

之所以要强调大家对这个新领域的重视，原因显而易见。首先，对于我们从事进出口业务的企业来说，国际碳关税的落地实施，加上供应链溯源和ESG信息披露标准的日益严格，都预示着外贸行业与ESG的深度融合已是不可逆转的大势。这意味着，作为外贸从业者，掌握和适应ESG的相关要求，已经变得至关重要。如果我们能将ESG的知识体系融会贯通，那么职业生涯的大门将豁然开朗。

另一方面，如今在外贸行业，ESG的重要性已经从过去的“可选项”悄然转变为“必选项”。随着全球消费者对环保和社会责任的关注度越来越高，ESG正逐步成为我们中国企业“走出去”战略中不可或缺的一部分。也正因为如此，市场对ESG相关岗位的需求和薪资待遇，都跟着水涨船高，发展势头迅猛。

关于ESG，各位外贸人心里首先要清楚一组数据：根据相关行业报告显示，从业人员的年薪平均能达到31.49万元，而全国范围内的专业人才缺口更是高达227万人，这足以说明其巨大的市场潜力和人才稀缺性。

从国家层面来看，政策的支持力度也非同寻常。比如，早在2024年3月，上海市就率先发布了涉外企业环境、社会和治理能力建设的三年行动方案，成为了全国第一个以政策文件明确支持ESG发展的城市。这清晰地表明，ESG已经成为衡量企业国际竞争力和可持续发展能力的关键指标。紧接着在2024年6月20日，有关部门也专门发文强调，企业重视ESG发展以及官方政策的倾斜，将对人才的高质量就业产生积极影响。这些都促使各大外贸进出口企业加大力度布局，并以优厚待遇招募ESG专业人才。

所以，想象一下，当你的简历上，赫然写着你熟练掌握ESG相关知识和技能时，那简直就是一份熠熠生辉的“通行证”啊！无论你是想在现有岗位上实现晋升，还是希望转型到新的赛道，ESG无疑都是你不能错过的宝藏技能。

行业新风口，ESG火爆进出口圈

在新一轮的“出海”浪潮中，随着中国品牌和产业链的全球化步伐加快，从北美、欧洲到亚洲，越来越多的国家和地区的企业，都把ESG放到了战略高度。可以说，ESG已经成为企业走向国际市场的“通行证”，如果我们再不提前准备，可能真的就会错失良机。当前，外贸进出口企业面临着日益激烈的市场竞争和不断变化的需求，为了保持自身的竞争力，了解并满足高端市场买家的采购标准至关重要。在这个背景下，ESG——这个频繁被全球各大企业提及的概念，正逐渐成为我们外贸出口企业必须掌握的新常识。

以我们熟悉的电子行业为例，从原材料的跨国采购，到产品在不同国家的生产组装，再到最终的全球配送，每一个环节都越来越需要符合ESG的标准。简单来说，ESG就是一种全面衡量企业在环境责任、社会责任和公司治理方面表现的指标，它关乎企业的可持续发展能力。具体到外经贸企业，最直接相关的领域包括：绿色物流与运输、绿色仓储与包装、供应链管理与合作，以及企业内部运营管理等方面，都与ESG息息相关。甚至，就连咱们香港的“优秀人才入境计划”，也都在积极引进ESG专业人才！这足以说明国家政策的强大支持和企业的大力布局，我们务必要高度重视。

新媒网跨境获悉，2025年1月17日，在中国有关部门的指导下，沪深京三大证券交易所正式发布了《上市公司可持续发展报告编制指南》，这标志着我们国家在健全上市公司可持续信息披露制度方面迈出了坚实一步。而早在2024年12月17日，国有资产监督管理委员会也印发了相关意见，明确提出要全面提高中央企业控股上市公司ESG信息披露的质量。

对于我们大家而言，这无疑是一个重大的行业利好信号！就在不久前，北京市政府更是明确表示将“加强ESG人才保障，对区域内获得ESG资质或证书的专业人员提供政策倾斜，并鼓励企业开放ESG专属岗位。”可见，如果你当前的职业发展遇到瓶颈，或者所在行业、公司目前景气度不高，那么，深入了解并考虑转型到ESG领域，无疑是一个入局高薪岗位和新兴领域的难得机遇！

懂ESG的人到底有多抢手？

ESG的风口已经到来，作为外贸进出口人，你准备好了吗？最新的行业大数据清晰地告诉我们，在过去一年里，ESG相关的新增职位同比增长超过60%，而平均招聘年薪更是超过了31万元！这股ESG的热潮，正源源不断地为企业创造出巨大的ESG人才需求。

在全球化的商业环境中，外贸企业通过积极践行ESG标准，不仅能够有效提升自身的品牌形象和市场竞争力，还能有力推动企业的可持续发展。根据世界经济论坛发布的《未来就业报告》预测，随着全球绿色转型的加速、ESG标准的深入实施以及供应链本地化策略的推行，可持续发展专业人员（也就是我们常说的ESG专才），在未来全球岗位增长排名中高居第二位，这充分说明了其不可估量的发展前景。

2024年4月12日，三大证券交易所正式发布了《上市公司可持续发展报告指引》，并自2024年5月1日起实施。这标志着上市公司强制披露ESG信息的时代已经来临。特别值得一提的是，国有企业控股的上市公司，被要求在2023年就实现了相关专项报告的“全覆盖”。这进一步凸显了ESG人才的巨大缺口。当前，我们国内上市企业发布ESG报告的数量，尚不足企业总数的一半，这表明其信息披露的主动性和普及率还有很大的提升空间。正因为懂ESG的专业人才极为稀缺，也催生了大量对这类复合型人才的迫切需求。

通过自身的刻苦学习和不懈努力，许多朋友都成功把握住了ESG的机遇，有人甚至在获得了相关专业认证后，惊喜地收到了知名国有企业的聘用通知。这样的好消息，无疑让大家对ESG领域的职业前景充满信心。为了帮助更多有志之士提升ESG专业知识，顺利转型为ESG专业人才，许多平台也纷纷推出了各种学习资源和指导，为大家深入了解ESG提供了便利。

比如，我们可以从基础知识开始，了解ESG的内涵、重要性以及它如何影响企业运营和国际贸易。更可以关注行业前沿动态，学习如何将ESG理念融入到实际工作中，为企业创造更大价值。

ESG如此火爆，如何入行？

当前，关于ESG的政策信号已经非常明确，全面推进绿色转型的大幕已经拉开。国内外以及地方政府的政策密集出台，各个行业和广大企业也都在积极加大对ESG的布局和人才招募力度。

各行各业都已积极行动起来！行业性的ESG政策也正在陆续出台！国家政策上，补贴、人才扩容、企业ESG管理等都已实现了全员覆盖！

所以，对我们而言，成为一名复合型人才，尽早入局，趁着这股风口红利，为自己赢得一份更好的未来，至关重要！

目前，ESG在我们国内仍然是一个相对新兴的概念。传统的学校教育体系，在短期内还无法提供充足的知识储备和培养出足够的相关人才。因此，针对ESG人才的专业培训课程和资格认证，热度正在迅速攀升。为了积极响应国家对ESG人才的需求，一些官方机构和专业组织也相继推出了符合国内实际情况的ESG证书，并得到了广泛认可。

这些专业认证，通常由权威机构指导，具有很高的含金量。它们能帮助我们系统地学习ESG知识，掌握实践技能。比如，有些证书可以通过线上考试完成，考试时间灵活，通常经过一段时间的集中备考，就能取得不错的成绩。

如果你对如何成为ESG专业人才还有些疑惑，不妨从以下几个方面着手：

首先，要深入学习ESG的理论知识，理解其框架、标准和实践方法。这包括阅读相关报告、政策文件，以及关注国内外最新的行业动态。

其次，要培养实践能力。这意味着你不仅要懂理论，更要学会如何将ESG理念融入到企业的实际运营中，比如参与撰写企业的可持续发展报告，或者协助企业进行碳排放核算和管理。这些实践经验，能让你对ESG有更深刻的理解，也能在未来的求职中为你加分。

再者，要注重提升自己的综合素质。ESG专业人才不仅需要具备扎实的专业知识，还需要良好的沟通协调能力、数据分析能力以及解决复杂问题的能力。积极参与行业交流、拓展人脉，也能帮助你获取更多一手信息和职业发展机会。

最后，当然也可以考虑通过一些权威的专业培训和认证，来系统提升自己的ESG专业水平。这些专业的学习路径，往往能帮助你更高效地掌握核心知识，并在求职过程中凸显你的专业优势。

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