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近日，共享办公巨头WeWork公司与其联合创始人亚当·诺伊曼（Adam Neumann），以及主要投资者日本软银集团（SoftBank Group Corp.）之间的一场法律纠纷尘埃落定，三方达成庭外和解。此次和解不仅巩固了软银作为WeWork最大投资方的控制权，也让曾饱受争议的前首席执行官诺伊曼获得了一笔可观的经济回报。

新媒网跨境获悉，这份和解协议在2025年第二季度公布，它彻底解决了围绕一笔此前未能完成的股权交易而引发的法律争执。原定于2025年3月4日在美国特拉华州进行的庭审也因此取消。协议的具体条款对外并未披露。

根据知情人士透露的信息，作为此次和解的一部分，亚当·诺伊曼将放弃其在共享办公公司WeWork董事会中为期一年的职位。同时，他将通过向软银出售股票的形式，获得大约4.8亿美元的现金。此外，软银还将向诺伊曼支付5000万美元，以覆盖其此前的法律费用，并额外支付5000万美元，作为其此前承诺的竞业禁止费用的一部分。值得关注的是，诺伊曼欠日本软银集团的4.3亿美元贷款获得了五年延期。彭博社此前的报道指出，诺伊曼未来可以申请以观察员身份重返WeWork董事会，或者指定他人代替其席位，但无论哪种请求，都需获得软银的批准。

回顾WeWork的发展历程，2019年，在亚当·诺伊曼的领导下，该公司曾尝试进行首次公开募股（IPO），但最终未能成功。诺伊曼本人也在此后不久被罢免了首席执行官的职务。作为当时WeWork救助计划的一部分，软银曾同意向WeWork的投资者购买价值30亿美元的股票，其中接近10亿美元的股票原本计划从诺伊曼手中收购。

这份慷慨的退出协议在当时引发了WeWork许多员工的不满，尤其是在数千名员工于数周后遭到解雇的情况下。到了2024年上半年，软银最终选择不完成这笔股权交易，尽管通过该交易它已经获得了WeWork董事会的控制权。此举导致诺伊曼和WeWork公司共同对软银提起了诉讼。而在此次最终的和解中，软银实际购买的股票数量是其最初承诺购买量的一半，但交易价格与2019年相同。

此前，软银与WeWork董事会之间存在的争议焦点在于，WeWork董事会指控软银集团在新冠疫情给经济带来冲击后，因为“买家悔恨”而无故违反了完成股票购买的承诺。而软银方面则反驳称，其之所以退出交易，是因为WeWork未能满足协议中的部分交割条件。

此次和解的达成，使得WeWork能够进一步摆脱其前任首席执行官亚当·诺伊曼带来的历史包袱。同时，这项协议也为WeWork探索第二次公开上市尝试铺平了道路，未来该公司可能会考虑通过与特殊目的收购公司（SPAC，即空白支票公司）合并的方式实现上市。此举对WeWork未来的发展路径具有重要意义。

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