英国科技行业近年来发展迅猛，已成为英国经济的重要驱动力。2025年7月，英国领先的商业网络与导师组织E2E与《独立报》联合发布了2025年E2E Tech Track 100榜单，展示了英国100家增长最快的科技型私营企业。该榜单基于企业过去三年的利润数据，是2025年系列榜单中的最新一期。未来还将发布涵盖就业创造、动态增长和利润等不同类别的榜单。

新媒网跨境获悉，在榜单发布的同时，E2E创始人Shalini Khemka组织了一场线上论坛，邀请了多位英国科技领域的领军人物参与讨论，包括数字购物合作伙伴Redbrain的Jared Owen、支付平台Form3的Mike Walters、金融科技银行OakNorth的商业银行业务总监Peter King、数据驱动与智能供应商Quantexa的Imam Hoque，以及外汇支付提供商Universal Partners的CEO Dhaval Patel。

论坛围绕英国是否在支持科技行业发展方面做得足够展开了深入讨论。Hoque表示，英国政府在研发税收减免和打造牛津与剑桥之间的“硅谷”方面已经走在正确的道路上，但他指出，当前的投资模式在支持初创企业规模化发展方面仍存在不足。他提到，加拿大和澳大利亚的公共养老基金被鼓励投资科技行业的模式值得借鉴，并建议英国政府在这方面施加更多压力。

Walters则认为，科技行业的发展速度远超其他领域，英国需要在其目的和监管方面与科技行业保持一致，并在执行中保持连贯性。他强调，英国需要在多个方面同时发力，包括支持本土科技产品、利用英国养老金活动为科技行业提供资金，以及确保监管机构理解并支持科技行业的发展。

King从金融科技领域的角度指出，英国在这一领域一直是全球领导者，这得益于政府和监管机构的积极支持。然而，随着企业规模的扩大，传统的保守主义和对风险的厌恶使得企业不得不寻求海外资金支持。他认同Hoque的观点，认为英国在支持企业规模化发展方面仍需改进。

Owen则谈到了人才招聘的挑战。他表示，英国企业在吸引顶尖人才方面面临困难，许多优秀人才倾向于加入全球科技巨头。他提到，脱欧后从海外招聘人才变得更加困难，但英国本土仍存在人才储备，只是需要进一步扩大规模，并减少人才被其他地区高薪诱惑吸引的现象。

论坛最后，与会者一致认为，英国科技行业不应过度依赖政府支持，企业自身的努力才是最重要的。Walters建议潜在科技创业者“深入行业，学习并扎根”，Owen则强调通过为年轻人创造积极的科技体验来吸引他们加入这一领域。King和Patel也呼吁科技企业成为吸引人才的榜样，并在教育体系尚未完全跟上的情况下，主动培养对科技行业的需求。

新媒网跨境了解到，此次榜单和论坛的发布反映了英国科技行业的蓬勃发展，同时也揭示了其在投资模式、人才吸引和企业规模化支持等方面面临的挑战。未来，英国科技行业能否持续增长，将取决于政府、企业和教育体系的共同努力。

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