3年估值狂飙66亿，AI员工分走1亿股权！

新媒网跨境快讯！当前全球创新浪潮下，风险投资支持的二级市场股权交易正发生结构性变革。过去多为创始人套现，如今已演变为重要的员工激励与保留工具。今年以来，多家高速成长的AI科技新秀，如Clay、Linear和ElevenLabs，纷纷通过“要约收购”形式，允许员工以公司高估值变现部分股权，估值屡创新高。这种模式不仅让更多员工受益，对抗衡科技人才竞争至关重要。尽管有观点认为可能影响风投LP的流动性，但市场普遍欢迎这种以员工为中心的模式，认为其推动资本市场向更成熟、普惠的方向发展，肯定人才价值，为创新生态注入新活力。