微软发布AI对职业影响的研究报告

关于人工智能（AI）对就业市场构成的潜在威胁，目前已有很多讨论。随着自动化技术不断渗透到各个行业，人们普遍关注哪些职业将面临风险，以及哪些职业相对安全。近日，微软发布了一项研究报告，旨在揭示哪些职业对AI具有最高的“适用性”，以及哪些职业的“适用性”较低。

该研究分析了微软搜索引擎聊天机器人Bing Copilot的查询数据。研究目标是分析“用户寻求AI协助处理哪些工作活动，AI执行哪些活动，以及这对职业意味着什么”。基于此，微软提出了一个名为“AI适用性评分”的概念，用于衡量特定职业在多大程度上可以有效地应用AI。研究人员表示，该评分“使我们能够追踪AI与工作相关性的前沿”。

根据报告，在AI适用性较高的工作中，AI通常扮演服务角色，例如作为人类的教练、顾问或教师，负责收集信息并向用户解释。研究发现，计算机和数学、办公室和行政支持等知识型工作，以及销售等涉及提供和交流信息的工作，AI适用性评分最高。

微软的研究列出了AI“适用性”评分最高的40个职业。这些职业多为所谓的“知识经济”型工作，即涉及学习、分析和交流专业信息的职业。

与此相对，AI适用性较低的职业则更多为蓝领工作。微软的研究也列出了AI“适用性”评分最低的职业，其中包括洗碗工、水泥匠、加油站操作员、地板打磨工、汽艇操作员、危险废物清除工以及遗体防腐师等。

该研究由微软的研究人员进行，他们通过分析Bing Copilot的搜索查询来评估AI在不同工作中的应用潜力。新媒网跨境了解到，研究人员根据AI在特定职业中的应用程度，对职业进行了“AI适用性评分”。

微软在报告中指出，AI能够执行的活动与职业是否会面临失业风险之间，不一定存在正相关关系。报告称：“人们很容易得出这样的结论：AI可以高度参与的职业将会被自动化，从而导致失业或工资下降；而AI可以协助的职业将会得到提升，从而提高工资。然而，这将是一个错误，因为我们的数据不包括新技术带来的下游业务影响，这些影响很难预测，而且往往与直觉相反。”

新媒网跨境认为，微软淡化其新技术的颠覆性潜力是可以理解的。然而，考虑到最近的历史（例如，AI已取得进展的行业（如编码）中的裁员），至少在短期内，预测事态发展可能并非那么困难。在外媒看来，在“上帝机器”真正降临之前，可能会出现许多令人尴尬的解雇员工和雇用AI的举动，然后又被撤销。

因此，如果有人一直梦想着通过将尸体浸泡在防腐液中，为他们进入来世做准备来谋生，那么好消息是，他/她可能会拥有一份相对不受AI干扰的职业，而且聊天机器人（或机器人）几乎没有可能抢走他/她的工作机会。另一方面，如果一个人对生活有更高的追求，不满足于洗盘子、砍伐树木、处理钚或与尸体打交道，那么可能希望渺茫。

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