新媒网跨境获悉，英国水务监管机构正对约克郡水务公司高管通过离岸母公司获取的130万英镑薪酬展开审查。事件源于外媒《卫报》2025年8月4日的独家披露，该报道首次曝光了首席执行官尼古拉·肖（Nicola Shaw）通过泽西岛注册的Kelda控股公司获取的额外收入。

监管介入薪酬合规审查
英格兰及威尔士水务监管局（Ofwat）已启动正式评估程序。英国环境、食品和农村事务部发言人公开回应称，监管机构将严格核查这笔支付款项是否符合2024年实施的"高管奖金禁令"。该禁令明确规定，水务公司不得向造成严重环境污染的企业首席执行官及财务总监发放绩效奖金，且严禁动用用户缴纳的水费支付此类报酬。

离岸架构下的薪酬细节
公开记录显示，肖在2023年4月至2025年3月期间通过Kelda控股公司累计获得130万英镑报酬。这笔资金由两部分构成：约克郡水务服务公司（Yorkshire Water Services）申报的法定薪酬，以及Kelda控股公司每年支付的66万英镑固定费用。值得注意的是，作为直接受Ofwat监管的实体，约克郡水务服务公司披露的2024-25财年高管薪酬仅为总收入的约50%。

新媒网跨境注意到，约克郡水务公司发言人强调三点关键事实：所有薪酬披露完全符合监管要求；Kelda控股公司支付的费用由股东承担而非消费者；该费用自2023年4月1日实施以来"两年保持不变"。但对于Kelda控股公司的具体账目，该公司拒绝提供非公开信息。

公众质疑与政策背景
此次薪酬争议发生在英国水务行业特殊时期。公开数据显示，全英平均家庭水费在2025年达到607英镑，较三年前增长41%。与此同时，环境署监测报告显示，2024年英国河流排污事件超过46万起，引发持续社会抗议。在此背景下，英国政府于2024年立法全面禁止水务公司高管绩效奖金。

约克郡水务公司正是受禁令约束的六家企业之一。但监管文件显示，通过离岸母公司渠道，肖近三年总收入达380万英镑。环保组织"伊尔克利清洁河流运动"在致董事会的公开信中质疑，Kelda控股的支付实质是规避奖金禁令的替代方案。

监管规则的适用争议
关于离岸支付合法性的争论焦点在于政策细节。接近Ofwat的消息人士向媒体透露，现行禁令仅针对"绩效关联薪酬"，固定费用可能不在限制范围内。但监管机构曾于2024年推动多家水务公司关闭开曼群岛子公司，表明其对离岸架构持审慎态度。

新媒网跨境观察到，事件核心矛盾在于公众认知与法律条款的落差。环保组织指出，尽管肖在2023年6月高调宣布放弃60-80万英镑奖金，但同期启动的离岸支付使其实际收入维持高位。约克郡水务公司对此未予置评，仅重申66万英镑年费用于支付肖承担的集团层面工作，包括投资者关系维护与整体合规监管。

环境治理的深层关联
事件发酵地伊尔克利镇具有特殊象征意义。这个约克郡温泉胜地于2020年获得怀河（River Wharfe）浴场水质认证，但持续污染正威胁该资质。当地活动人士在公开信中强调，公众难以接受高管在环境治理未达标的背景下获取超额报酬。

目前Ofwat尚未公布评估时间表。环境部声明采用明确措辞："政府将不遗余力追回任何违规支付"，并重申奖金禁令是"永久性清洁水域计划"的核心措施。随着审查推进，约克郡水务公司的离岸薪酬架构能否经得起政策审查，已成为检验英国水务监管体系有效性的试金石。

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