中方支持！加勒比女性赋能“财技”，中国出海新启示！

在全球化深入发展的今天，海洋承载着各国经济贸易的动脉，而海事行业也因此成为推动全球发展不可或缺的重要组成部分。在这一广阔的领域中，女性力量的崛起正日益受到关注。近年来，国际社会致力于推动性别平等，倡导女性在包括海事在内的各个行业中发挥更重要的作用。特别是对于加勒比海地区这样的重要航运枢纽，女性在海事领域的参与和领导力提升，不仅关乎个体发展，更对区域经济的活力和可持续发展具有深远意义。

正是在这样的背景下，一场旨在赋能加勒比海地区海事女性的专题研讨会于2024年11月3日至5日在苏里南首都帕拉马里博成功举办。此次活动由加勒比海事妇女协会（WiMAC）组织，汇聚了来自12个国家的34名海事女性。研讨会的核心目标非常明确：巩固WiMAC现有成就，并为其在海事行业的长期可持续发展注入新的活力。

对于任何致力于服务和连接行业社群的组织而言，确保财务的稳健性是其能够持续运营并扩大影响力的基石。因此，本次研讨会的一个重要着力点，便是为参会者提供策略性工具，以帮助她们更好地规划和实现协会的财务可持续发展。与会者们积极投入到一系列富有启发性的讨论中，共同探讨如何运用性别敏感的方法，来设计和实施行之有效的资金筹措与管理模式。

研讨会内容围绕实际技能的培养展开，其中包含一些关键性的专题环节。例如，参与者们深入学习了如何精心设计引人入胜、以捐助者为中心的叙述方式。在当今多元化的资金环境中，清晰、有力的故事讲述能力，对于争取外部支持至关重要。通过学习如何精准地传达协会的使命、目标以及工作成果，这些海事女性能够更有效地与潜在的合作伙伴和捐助方建立连接，从而为协会的各项倡议争取到更多资源。

同时，研讨会还指导参会者们构建实用的财务可持续性框架。这不仅仅是关于预算和资金分配，更深层次地涵盖了风险管理、长期规划以及多元化收入来源的探索。一个结构完善的财务框架，能够帮助WiMAC更科学地评估其运营成本、预见潜在的资金缺口，并制定出符合其发展策略的筹资方案。通过聚焦这些关键领域，WiMAC旨在进一步夯实其运营基础，并持续拓展其在加勒比海地区的影响力。

除了关注组织的财务健康，本次研讨会的议程还特别强调了提升个人领导力。为了实现这一目标，研讨会邀请了英国知名演讲导师K.D. Adamson，她为参会者们带来了一场精彩的公众演讲大师班。这场特别的课程旨在显著提升个人的影响力，并帮助大家培养出富有说服力、自信且真诚的沟通风格。在海事这样专业性强、国际合作频繁的领域，卓越的沟通能力和领导风范是推动职业发展、有效代表行业形象的关键所在。通过这样的专业培训，参会女性能够更好地在各自的岗位上发挥领导作用，为行业的进步贡献智慧。

加勒比海事妇女协会（WiMAC）于2015年4月在牙买加成立，其设立得到了国际海事组织（IMO）“海事妇女计划”的大力支持。自成立以来，WiMAC一直致力于促进加勒比海地区女性在海事领域的参与和发展，并通过搭建交流平台、提供培训机会等方式，不断提升区域内海事女性的专业能力和行业影响力。

本次苏里南研讨会的成功举办，是国际合作共同推动全球性别平等和可持续发展的一个缩影。研讨会的课程开发得到了荷兰方面提供的捐助资金支持，而部分与会者的奖学金则由中国提供的捐助资金部分支持。这种跨越地域的合作，体现了国际社会在促进海事领域女性赋能方面的共同愿景。通过汇聚不同国家的资源和智慧，WiMAC能够为加勒比海地区的女性提供宝贵的学习机会和发展平台。

本次苏里南研讨会预计将对WiMAC的未来发展，以及由国际海事组织（IMO）持续支持的、旨在推动加勒比海海事行业女性角色提升的各项努力，产生积极而深远的影响。通过这些富有成效的交流和培训，加勒比海地区的女性海事从业者将拥有更强的能力、更广阔的视野，去应对行业挑战，抓住发展机遇。她们不仅在职业道路上迈出坚实一步，更将成为推动区域海事经济和社会进步的重要力量。

从中国跨境行业从业者的角度来看，加勒比海地区WiMAC的实践，为我们提供了宝贵的经验和启示。它不仅展示了国际组织和区域性协会在推动行业发展和人才培养方面的积极作用，也凸显了提升组织财务可持续性和个人领导力在行业发展中的关键地位。对于中国企业和专业人士而言，在“走出去”参与国际合作、拓展海外市场的过程中，关注并支持当地社区和人才发展，特别是女性赋能项目，不仅是履行企业社会责任的体现，也是构建良好国际形象、实现长期可持续发展的重要路径。

国内相关从业人员可以持续关注此类国际动态，从中汲取经验，思考如何在自身业务拓展或行业合作中，更好地融入并实践性别平等、人才培养的理念，共同助力构建一个更加包容、多元的全球化商业环境。

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本文来源：新媒网 https://nmedialink.com/posts/wimac-summit-women-finance-lead-boost.html