越南68.5%劳动参与率揭示制造业红利！

近日，外媒报道，越南统计总局发布了2024年劳动市场调查的主要结果。本次数据的发布，为分析和了解越南境内劳动市场现状提供了重要参考。

根据调查结果显示，越南劳动市场的分析涵盖了15岁及以上人群的就业状况、失业情况以及工资收入等劳动经济领域的关键指标。同时，对劳动法规定的工作年龄群体也进行了数据的细化展示，这些指标以全国及区域层面的季度数据为主，并在省级层面进行了年度汇总。

数据显示，2024年越南劳动参与率保持平稳，与过去两年相比，劳动年龄人口参与率略有上升。尤其是在年轻群体和女性劳动参与率方面，有明显提升。以下为部分指标的具体数据：

在就业结构方面，制造业、服务业继续成为吸纳劳动力的主要领域，而农业从业人数虽然总量上有所下降，但在部分偏远地区仍占据较大的比重。这说明制造业和服务业的增长可能对推动越南经济发展起到了重要作用。

此外，失业率呈现逐步下降趋势，尤其是在城市地区，得益于更多新岗位的创造和经济结构的持续调整。数据显示，农村失业率较城市地区更低，体现出农村地区劳动力市场相对稳定。

工资收入水平在2024年继续有所提升，但不同地区间的收入差异仍然较为明显。由此可见，越南经济的增长带动了劳动者整体收入的提高，但地区平衡性依旧是未来需要关注的重要问题。

越南劳动市场的趋势与影响

人口结构变化影响劳动供应
越南当前正处于人口红利阶段，15至54岁劳动人口占比持续保持较高水平，为劳动市场提供了充足的人力资源。但与此同时，也面临部分地区劳动力过剩以及部分行业劳动力短缺的挑战。特别是制造业和技术性服务领域对技能人才需求增长显著。

教育改革与劳动力质量提升
近年来，越南对职业教育和技能培训的投入不断加大。据悉，很多高校和技术培训机构已与企业建立合作，为市场输送更多具备实践技能的劳动力。这也是女性劳动参与率提升的重要因素之一。

未来展望与启示
更多国际公司正在越南设厂，以及本地企业的规模化发展，预示着就业市场将继续保持活跃状态。预计2026年劳动参与率将进一步提升，但同时如何保证城乡就业质量均衡，仍是政府未来政策的重要课题。

对中国跨境行业的启示

越南作为东南亚的重要制造业基地，其劳动市场的变化对中国跨境行业具有一定参考意义。可以看到，越南人力资源结构稳定且成本保持竞争力，对于劳动密集型产业而言，仍是一片值得关注的地区市场。

同时，技能劳动人口的培养趋势，也意味着精细化生产和高附加值产业正在越南逐步发展。中国跨境从业者可以重点关注越南劳动市场改革，了解其对于供应链优化和成本控制方面的潜在影响。

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本文来源：新媒网 https://nmedialink.com/posts/vietnam-68-labor-rate-reveals-growth.html