Nurabot实测：工作量减30%！2026智能医疗爆点

当前全球医疗体系正面临严峻挑战，其中医护人员短缺问题日益凸显。根据相关国际组织观察，预计到2030年，全球护士缺口可能达到450万人。长期高强度工作下，全球约三分之一的护士正经历着职业倦怠，如情感耗竭等，这也导致了护理行业较高的离职率。在这样的背景下，智能化、自动化技术被寄予厚望，以期能有效缓解医疗压力，提升服务效率。

正是在这种需求驱动下，名为Nurabot的自主式AI护理机器人应运而生。这款机器人专注于协助护士完成重复性或体力消耗较大的任务，例如运送药品、引导患者前往指定区域等。据该机器人背后企业富士康（台湾鸿海科技集团）介绍，这款人形机器人有望将护士的工作量减轻达30%。

富士康用户设计总监Alice Lin女士在接受外媒采访时强调：“这并非要取代护士，而是更像协同作战，共同完成医疗使命。”Nurabot的研发历时仅10个月，自2025年4月起已在台湾台中的荣民总医院进行试点测试，目前该企业正积极筹备，预计2026年初实现商业化上市。

Lin女士进一步解释说，通过承担这些重复性工作，Nurabot能够让护士腾出更多时间和精力，投入到真正需要他们专业判断和人文关怀的任务中，例如直接照护患者、根据专业经验评估患者病情等。

智能化核心与技术支撑

Nurabot的硬件部分由富士康与日本机器人公司川崎重工合作打造。该团队在川崎重工“Nyokkey”服务机器人模型的基础上进行了适应性改造。这款机器人能够依靠轮子自主移动，配备两只机械臂用于抓取和搬运物品，并搭载多摄像头和传感器系统，帮助其识别周围环境。

在前期调研中，富士康深入研究了护士的日常工作流程和痛点，例如护士需要长时间穿梭于病房之间运送样本。基于这些观察，团队为Nurabot增加了专门的设计，如用于安全存放瓶罐和药品的隔间，以确保药物和样本能够安全地在护士站之间运送。

在智能化方面，Nurabot的通讯功能采用了富士康自主研发的中文大语言模型。而其核心AI和机器人基础设施则由美国科技巨头英伟达提供。英伟达表示，他们整合了多个专有AI平台来为Nurabot编写程序，使得机器人能够独立在医院内导航、安排任务，并对语言和肢体指令做出反应。

值得一提的是，人工智能技术还在Nurabot的训练和测试阶段发挥了关键作用。通过在虚拟医院环境中进行模拟训练，大大加速了机器人的开发进程，体现了AI在提升研发效率方面的潜力。

英伟达医疗健康和医学业务发展总监David Niewolny通过外媒表示，AI使得Nurabot能够“以更接近人类的方式感知、推理和行动”，并能够“根据具体的患者、背景和情况调整其行为”。这预示着未来机器人将具备更强的环境适应性和任务执行能力。

缓解医疗压力的“帮手”

医护人员短缺并非医疗行业面临的唯一挑战。全球人口老龄化趋势正在加速，根据相关机构的统计，预计到2030年，全球60岁及以上人口数量将比2019年增长40%。到2030年代中期，联合国预测80岁及以上的人口数量将超过婴儿数量。

尽管自2015年以来，全球医护人员数量持续增长，但增长速度仍不足以抵消人口增长和老龄化带来的巨大需求。特别是东南亚地区，预计将是医护人员短缺问题最严重的区域之一。

面对未来医疗系统可能承受的巨大压力，香港东华学院副院长、护理及公共卫生教授Rick Kwan认为，AI增强型系统有望带来可观的时间和成本节约。他表示：“AI辅助机器人确实可以替代一些重复性工作，节省大量人力。”

然而，推广和应用过程中也存在诸多挑战。Rick Kwan教授指出，患者对于人际互动的偏好是一个需要考虑的因素，同时医院基础设施的改造需求也不容忽视。他以中国香港的医院为例：“香港的医院通常非常拥挤，通道狭窄，这在一定程度上限制了机器人的通行。”他认为，目前的医院设计多以人类需求和系统为中心，如果机器人要成为工作流程的核心部分，未来的医院设计理念可能需要重新构想。

此外，Rick Kwan教授强调安全性至关重要，这不仅包括物理风险的规避，更涉及伦理规范和数据保护协议的建立。他建议采取循序渐进、谨慎稳妥的方式，确保机器人经过严格的测试和评估后再投入使用。

事实上，机器人技术在医疗领域的应用并非新生事物。早在几十年前，达芬奇手术机器人等就在外科手术中帮助医生提高操作精度。而如今，自由移动的人形机器人正越来越多地协助医院工作人员和患者。例如，新加坡樟宜综合医院目前已部署了80多台机器人，协助医生和护士处理从行政工作到药物配送的各项任务。在2021年，软银的Pepper社交机器人就曾亮相新加坡樟宜综合医院，与患者互动。

在美国，由德克萨斯州Diligent Robots公司与英伟达AI平台共同打造的近100台“Moxi”自主医疗机器人，也在医院病房中负责运送药物、样本和物资。

然而，护理机器人对工作人员的实际帮助程度仍在持续观察中。近期一项针对护理机器人应用情况的观察显示，尽管护士们普遍认为机器人提高了效率并减轻了工作量，但目前仍缺乏足够的经验证据来完全证实这一点。同时，技术故障、沟通障碍以及持续培训的需求，也都是当前面临的挑战。

智能医院市场的广阔前景

科技企业正持续加大在医疗健康领域的投入。除了英伟达，亚马逊和谷歌等公司也都在积极探索价值9.8万亿美元的医疗市场中的新机遇。智能医院作为其中一个虽小但增长迅速的细分市场，预计2025年其市场规模将达到722.4亿美元。其中，亚太地区是增长最快的市场。

Nurabot目前正在台湾台中荣民总医院的肺部、面部和颈部疾病（包括肺癌和哮喘）治疗病房进行试点。

在这一实验阶段，机器人对医院数据系统的访问权限受到限制，富士康团队正对其在病房中的各项功能进行“压力测试”。测试内容包括追踪护士步行距离的减少量、配送准确率等量化指标，同时也会收集患者和护士的定性反馈。

根据富士康公布的初步结果，Nurabot已能将护士的日常工作量减少约20%至30%。台中荣民总医院方面未就Nurabot项目进展进行公开评论。

据Lin女士介绍，预计在2025年下半年，Nurabot将正式融入日常护理操作，实现与医院信息系统的连接并自主执行任务，为2026年初的商业化发布做好准备。

Lin女士强调，尽管Nurabot无法彻底解决护士短缺的根本问题，但它可以在一定程度上“缓解人口老龄化以及医院人才流失所带来的挑战。”这表明了智能技术在支持和优化现有医疗体系方面的积极作用。

对于国内的跨境从业人员而言，全球智能医疗市场的动态值得持续关注。科技与医疗的深度融合，不仅是应对人口结构变化的重要手段，也孕育着巨大的产业机遇和国际合作空间。了解海外市场在智能医疗机器人研发、应用和推广方面的经验与挑战，对于我国相关产业的发展和国际化布局具有重要的参考价值。

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本文来源：新媒网 https://nmedialink.com/posts/nurabot-30pct-work-cut-2026-med-boom.html