马来西亚KK Mart移民工人工资发放已破48亿马币

正文

据新媒网跨境了解到，马来西亚数字金融服务及生活方式应用TNG eWallet的运营商TNG Digital Sdn. Bhd近日宣布，与KK Mart建立战略合作，为其全国的移民工人实现工资支付的数字化。这一举措标志着在马来西亚零售领域，为有需求的工人群体提供普惠薪酬方案迈出了重要一步。

TNG eWallet早在2024年8月便通过了马来西亚半岛人力资源部（JTKSM）的批准，成为认可的工资支付解决方案之一，特别适用于那些难以开设传统银行账户的移民工人群体。据统计，截至目前，马来西亚已有超过16万名移民工人通过TNG eWallet直接接收工资，2025年累计发放金额已达48亿马币。此项数据充分体现了数字化工资发放的规模、可靠性以及越来越多雇主对这种模式的接受度。

作为马来西亚首批大规模采用电子钱包工资支付的主要零售连锁之一，KK Mart通过将TNG eWallet整合到其薪资系统中，提高了运营效率，降低了现金管理和行政成本，同时也为其移民员工提供了实时、安全的资金使用方式。这一解决方案使员工可以随时管理工资，并便捷地消费、转账或通过DuitNow编号享受类似银行的服务，而无需开设传统银行账户。

TNG Digital Sdn. Bhd首席执行官Alan Ni表示：“这次合作旨在解决现实难题。许多没有银行账户的工人群体，例如移民工人，在开设银行账户和安全接收工资方面面临阻力。通过TNG eWallet进行薪资发放，我们不仅为他们提供了财务自由、安全和便利，还支持了KK Mart践行普惠金融的愿景。这不仅是一项合作，更是迈向更包容的数字经济的重要一步。”

通过采用TNG eWallet，KK Mart在优化薪资流程同时，也增强了对员工财务福祉的支持。这一举措减少了行政流程的复杂性，改善了监管合规性，同时符合负责任就业的最佳实践。

KK Supermart & Superstore Sdn Bhd创始人兼董事Dr. Chai Kee Kan强调：“在KK Mart，我们致力于改善员工的生活。通过采用TNG eWallet作为工资支付方案之一，我们打破了许多移民员工在传统银行系统中遇到的障碍，确保他们能够可靠、安全且准时地获得工资。”

数字化支付带来的全面优势

除了薪资发放，TNG eWallet还提供了一个功能全面的数字金融生态系统，以满足移民工人在马来西亚的日常需求。从通过Touch 'n Go eWallet Visa卡实现全球交易和ATM取款，到提供安全、经济的汇款渠道和手机充值服务，这些功能能够帮助移民工人管理财务、支持家庭，同时维持与家乡的联系——这一切均可通过一个简单易用的平台实现。

为了确保该项目的顺利落实，KK Mart的人力资源团队已完成专项培训，而TNG Digital也在现场为员工注册及入职流程提供支持。这份联合倡议强调了数字化创新在增强劳动力韧性和促进公平财务获取方面的潜力。