2025赴马掘金!月薪3千起,EP签证最高5年可携家!

2025-12-23Shopee

2025赴马掘金!月薪3千起,EP签证最高5年可携家!

对于许多寻求国际发展机遇的中国专业人士来说,东南亚无疑是一片充满活力与潜力的热土。在众多选择中,马来西亚以其独特的文化魅力和日益增长的经济活力,吸引着越来越多人的目光。新媒网跨境了解到,不少朋友对在马来西亚工作和生活充满了憧憬,而工作签证的申请,无疑是开启这段精彩旅程的第一步。

马来西亚的工作签证种类繁多,其中,EP签证(Employment Pass)和PVP签证(Professional Visit Pass)是大家最常接触到的两类。虽然它们都允许外国专业人士在马来西亚工作,但在适用人群、时长和权益等方面却有着不小的区别。为了帮助大家更清晰地了解这些,我们今天就来详细聊聊。

踏上马来西亚职业之路:EP工作签的申请流程详解

对于希望在马来西亚长期稳定发展的专业人士来说,EP签证无疑是主流选择。它的申请流程虽然看似环节较多,但只要我们理清思路、按部就班地准备,就一定能顺利完成。下面,我们就以EP签证为例,详细解析其主要的申请步骤:

第一步,是企业注册与信息录入。你的雇主需要登录马来西亚外国专才服务部(ESD)的官方系统进行注册。这一步是基础,需要提交公司的基本资料,比如企业注册号、有效的营业执照、税务文件等。同时,公司负责人还需要上传身份证件,以及最新的公司章程等关键资料。这是为后续所有申请奠定合法基础的重要环节,马虎不得。

紧接着,第二步是申请外籍岗位批准。在ESD系统上,雇主需要提交一份详细的岗位申请表。这份表格不仅仅是填写职位名称那么简单,还需要附上具体的职位描述、清晰的岗位薪资结构,以及此前的招聘记录等支持性文件。值得一提的是,对于一些特定行业,比如信息技术、制造业或教育领域,还可能需要通过马来西亚投资发展局(MIDA)或马来西亚数字经济机构(MDEC)等相关行业监管机构的额外审批。这些审批确保了外籍岗位的合理性与对本地劳动力市场的补充而非替代作用。

第三步,便进入了EP签证的正式提交环节。这一阶段需要雇主与员工共同协作,准备一系列详尽的材料。其中,申请人需要提供有效护照的清晰扫描件、近期护照尺寸的照片、与雇主签订的雇佣合同草稿、经过公证和认证的学历证书,以及一份详细的英文版个人简历。而雇主方面,则需要提供公司的营业执照和缴税证明等文件。材料的完整性和准确性,是决定申请能否顺利推进的关键。

第四步,是焦急而充满期待的等待与批复。提交所有资料后,签证审批周期通常为4到8周。这段时间里,马来西亚相关部门会对所有提交的材料进行严谨的审核。如果材料不够齐全,或者岗位定义不够清晰明确,移民局可能会要求补充材料。一旦申请顺利通过,雇主将会在ESD系统内收到一份重要的“批准函”(Approval Letter)。这份批准函是员工申请入境签证的必备文件。

第五步,是申请入境签证并踏上马来西亚的土地。员工拿到批准函后,可以登录马来西亚电子签证的官方网站,提交必要的资料,包括前面提到的批准函、护照扫描件和近期照片等。申请获批后,你将会收到一份PDF格式的VDR信函(Visa with Reference Letter)。这份VDR信函可以直接打印出来,作为你入境马来西亚的凭证。需要注意的是,VDR是一个一次性的入境签证,抵达马来西亚后,还需要完成后续的EP换卡流程。

最后一步,也是最终目标,便是完成EP卡的申请与领取。员工入境马来西亚后,需要在7个工作日内前往当地的移民局进行指纹录入。届时,你需要携带原始护照和批准函原件。指纹录入完成后,通常在2到5个工作日内就能领取到专属的EP卡。至此,整个EP签证的申请流程才算全部顺利完成,你便可以合法、安心地在马来西亚开始你的职业生涯了。

深度解析:EP工作签的三种类型及其申请条件

了解了申请流程,我们再来看看EP工作签的具体分类。马来西亚的EP工作签主要分为EP I、EP II和EP III三种类型,它们针对不同的专业人士和薪资水平设定,各项要求也有所不同。明确自己属于哪一类,对于准备申请材料至关重要。

三种类型EP签证的适用人群与主要特征:

  • EP I签证: 这类签证主要面向在公司中担任董事、高级管理人员等高级职位的专业人士。它对月薪的要求较高,通常需要达到每月至少10,000马来西亚林吉特。EP I的签证期限最长可达5年,且可以根据需要进行续签。更为人性化的是,持有EP I签证的专业人士,还可以为自己的家属申请探亲或随行签证,实现家庭团聚。

  • EP II签证: 适用于经理、工程师等专业技术岗位或中层管理职位。这类签证对月薪的要求为每月至少5,000马来西亚林吉特。EP II的签证期限最长为2年,同样可以续签。与EP I类似,EP II的持有者也具备为家属申请探亲或随行签证的资格,这对于希望带着家人一同前往马来西亚发展的专业人士来说,提供了极大的便利。

  • EP III签证: 这类签证主要针对特定行业或短期项目的人士,比如建筑行业的专业人员。它的月薪要求介于3,000至4,999马来西亚林吉特之间。EP III的签证期限最长为1年,最多可以续签两次。然而,与前两类签证不同的是,EP III的持有者通常不能为家属申请探亲或随行签证,更适合单身或短期独自前往马来西亚工作的人士。

申请EP签证所需的重要资料:

无论申请哪一类EP签证,以下这些基本资料都是必不可少的,务必提前准备妥当:

  • 个人护照复印件: 需要提供有效期内的护照原件和一份清晰的复印件,这是证明你身份和国籍最直接的证件。
  • 学历证明文件: 包括毕业证书和学位证书等,用以证明你的专业能力和教育背景。特别提醒,如果学历是在中国获得的,通常还需要经过马来西亚相关机构的认证,以确保其国际认可度。
  • 工作经历证明: 这通常需要前任雇主出具的推荐信或工作证明,详细阐述你的过往工作经历、所承担的职责和取得的成就。这些能有力证明你的专业经验和能力。
  • 无犯罪记录证明: 需提供由中国警方出具的无犯罪记录证明,并且需要经过公证和双认证程序,以证明你的良好品行。
  • 体检报告: 按照马来西亚的规定,需要在指定诊所进行身体检查,必查项目通常包括HIV检测、肺结核筛查等,确保身体健康状况符合入境标准。
  • 医疗保险证明: 提供相关的医疗保险文件,以保障在马来西亚期间的医疗需求。
  • 雇佣合同: 申请人与雇主签订的劳动合同或工作协议,其合同期限一般要求至少为2年,这是你合法工作的依据。
  • 雇主的商业注册文件: 比如公司的营业执照、公司章程等,用以证明雇主在马来西亚具备合法的经营资格和稳定的经营状况,确保工作机会的真实性。

新媒网跨境认为,了解这些细致的差异和准备要求,是成功踏上马来西亚职业旅程的关键一步。

PVP签证:短期专业访问的便捷之选,与EP的核心区别何在?

除了EP签证,马来西亚还有一种专业访问准证,即PVP(Professional Visit Pass),它更侧重于短期、特定的专业活动。对于那些不需要长期居留,只是前往马来西亚进行短期项目合作、培训或技术指导的专业人士来说,PVP签证无疑是一个更便捷、高效的选择。

PVP签证的适合人群:

PVP签证主要适用于被派遣到马来西亚进行短期工作的外国专业人士。这包括那些受雇于国外公司,需要在马来西亚进行不超过12个月的商业或专业活动的顾问、培训师、技术专家等。它也涵盖了从事特殊项目的专业人员,以及那些需要到马来西亚进行短期商务活动或参加重要会议的外籍人士。简而言之,PVP是为了短期、专业、非长期雇佣目的而设计的。

PVP签证与EP签证的核心区别:

PVP和EP虽然都涉及在马来西亚的工作,但它们在多个核心方面存在显著差异,理解这些差异将帮助你选择最适合自己的签证类型:

首先是适用目的上的不同。PVP签证主要用于短期专业访问、技能培训、项目合作等非长期雇佣活动,它服务于那些受国外公司派遣,前往马来西亚开展短期工作的专业人员,比如提供咨询服务的顾问、进行专业技能培训的讲师,或是参与技术攻关的技术专家。它也适用于参与特殊项目的专业人员,以及需要进行短期商务拜访或参加会议的外籍人士。而EP签证则完全不同,它面向的是打算在马来西亚长期稳定工作的外籍专业人员,覆盖了从高层管理人员到技术骨干、工程师等各类技术与管理岗位。

其次是签证期限上的差异。PVP签证的有效期通常为6个月,虽然可以根据实际需要续签一次,但续签后的总有效期一般不会超过12个月。这意味着PVP本质上是一种短期签证。而EP签证则提供了更长的有效期:EP I的许可期限通常在1到5年之间,EP II通常为1到2年,而EP III的有效期一般为1年,但最多可以续签两次。显然,EP签证更适合规划长期职业发展。

再者是家属随行的规定。PVP签证不允许持有者携带家属随行。这意味着如果你计划申请PVP,你的家人将无法以随行签证的方式与你一同前往马来西亚。相比之下,EP签证则在这方面提供了更多的便利:EP I和EP II的持有者都能够为自己的家属申请随行或探亲许可,实现家庭团聚。但EP III的持有者通常不具备为家属申请随行许可的权利。

工作权限方面,两者也有本质区别。PVP签证的持有者不得在马来西亚从事长期工作或接受带薪雇佣,其活动范围仅限于非商业性或专业性活动,如参加行业会议、拜访商业伙伴、进行短期技能培训等。而EP签证的持有者则可以在马来西亚合法地从事带薪工作,享受与本地员工相似的劳动权益。

缴税要求也是一个重要的区别点。PVP签证由于其短期性质,通常被视为短期签证,持有者无需在马来西亚缴纳个人所得税。这对于短期任务的专业人士来说,无疑是一个优势。然而,EP签证的持有者则需要按照马来西亚的税法规定,依法缴纳个人所得税,履行公民义务。

最后,两者在申请流程与时间上也有明显不同。PVP签证的申请流程相对简单和高效,通常由马来西亚的接收公司或机构向马来西亚移民局提交申请,一般只需要1到2周的时间就能获得批准。这大大缩短了等待周期。而EP签证的申请过程则相对复杂和严谨,雇主需要登录相关的在线系统,为员工提交详细的申请材料,且需要准备大量的文件。因此,EP签证的审批周期通常需要1到2个月,甚至更长时间。

总而言之,无论你选择EP还是PVP,提前了解并准备充分,都是确保申请顺利的关键。希望这篇详细的介绍,能为计划前往马来西亚发展的中国专业人士,提供一份清晰的指南。祝愿大家在国际舞台上大展宏图,收获属于自己的精彩篇章!

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本文来源:新媒网 https://nmedialink.com/posts/malaysia-ep-visa-3k-salary-5-yr-family.html

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本文详细介绍了中国专业人士在马来西亚工作的两种主要签证类型:EP签证和PVP签证。EP签证适用于长期稳定发展,分为EP I、EP II和EP III三种,针对不同职位和薪资水平。PVP签证则适用于短期专业访问。文章对比了两种签证的适用人群、签证期限、家属随行规定、工作权限、缴税要求和申请流程,为有意前往马来西亚工作的人士提供了实用指南。
发布于 2025-12-23
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