在英国，小型企业迎来了一位新的监管者。艾玛·琼斯（Emma Jones）被英国商业和贸易部任命为新的小型企业专员。新媒网跨境了解到，琼斯女士在过去20年里一直运营着她创立的企业——“企业国家”（Enterprise Nation），该组织致力于支持英国各地的小型企业和创始人。

琼斯女士不仅是小型企业的创始人，还拥有多年在商业支持领域的工作经验，其中包括担任中小企业皇家代表。这些经历使她能够为新的职位带来丰富的专业知识。

小型企业专员的新重点

在企业主们持续展现韧性的背景下，琼斯女士明确表示，她将致力于简化小型企业的运营，并为此设定了以下优先事项。

• 技术应用： 利用技术加速支付流程，并引导创始人找到相关的融资和支持渠道。这意味着小型企业专员办公室将积极推动数字化转型，帮助企业利用创新技术提高效率。
• 公私合作： 与各级政府和行业伙伴合作，旨在释放企业的时间，使其能够专注于自身核心业务并实现增长。这种合作模式强调了政府和私营部门共同支持小型企业发展的重要性。
• 文化变革： 小型企业专员办公室将通过公平支付准则来表彰良好的商业行为，并继续挑战那些延迟付款和从事不公平行为的公司。这意味着将积极倡导公平的商业环境，鼓励及时支付，并打击不公平竞争行为。

详细解读各项优先事项

1. 技术应用

   琼斯女士强调技术在加速支付和连接资源方面的重要性。小型企业在采用技术时，通常面临资金、人才和信息方面的挑战。专员办公室可能会推出一些项目，比如为小型企业提供技术培训、补贴或咨询服务，帮助它们更好地利用技术来改善运营。

2. 公私合作

   公私合作是实现小型企业支持目标的关键。政府可以提供政策支持、资金和基础设施，而私营部门可以提供创新技术、市场洞察和商业技能。专员办公室可能会组织一些活动，比如政府和企业之间的对话、合作项目或联合研究，以促进双方的合作。

   外媒报道，这种合作也可能包括与金融机构合作，为小型企业提供更容易获得的贷款和融资选择，或与行业协会合作，为小型企业提供定制化的培训和指导。

3. 文化变革

   创建一个公平的商业环境是至关重要的。小型企业经常面临来自大型公司的付款延迟或不公平条款的挑战。专员办公室可以通过以下方式来推动文化变革：

   • 倡导公平支付： 鼓励大型公司遵守公平支付准则，并公开表彰那些及时付款的公司。
   • 处理投诉： 为小型企业提供一个渠道，以便它们可以举报付款延迟或不公平行为，并对这些投诉进行调查和处理。
   • 提高意识： 通过宣传活动来提高人们对公平支付重要性的认识，并鼓励企业采取更负责任的付款行为。
     新媒网跨境认为，艾玛·琼斯女士的任命和她所提出的优先事项，预示着英国政府将进一步加强对小型企业的支持，创造更有利于小型企业发展的商业环境。

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本文来源：新媒网 https://nmedialink.com/posts/9076.html