粤公网安备 44011302004783号 8大佬首份工：16岁卖货、复印，惊人蜕变！
每一个创业者的故事，都像一部精彩的奋斗史诗，但在这宏伟的篇章中，总有一个共同的起点——他们的第一份工作。这些初入职场的经历，或平凡，或艰辛，却往往成为他们日后成就的奠基石。从在街边售卖产品，到快餐店服务顾客，再到从事看似简单的体力活，这些最初的磨砺，锻炼了他们的心智，教会了他们解决问题，并提供了从错误中汲取教训的宝贵机会。新媒网跨境认为，这些早年的工作经验，是塑造商业领袖的关键一环，它们赋予了年轻人建立新技能、检验客户服务和销售能力、以及在自主决策中成长的勇气和智慧。
今天，我们聚焦八位来自不同行业的商业领袖，共同回顾他们第一份工作的宝贵收获，以及他们为当下有志创业的年轻人带来的真诚建议。这些故事，或许能为正在逐梦路上的你，点亮一盏指路明灯。
1. 埃里克·莱文（Eric LeVine）：苹果经销店的销售启示
现年56岁的埃里克·莱文，是美国华盛顿州西雅图市葡萄酒发现应用CellarTracker的创始人兼首席执行官。他的商业嗅觉，萌芽于上世纪80年代中期。
第一份工作？
1984年，苹果麦金塔电脑横空出世，以其革命性的图形用户界面震惊世界。当时年仅16岁的莱文，被麦金塔的魅力深深吸引，他凭借着这份热情，成功说服一家当地的苹果经销商，让他在春假期间协助销售这款电脑。在那个个人电脑市场刚刚起步、信息传播远不如今天便捷的年代，向顾客亲身演示产品、讲解其独特优势，是销售最直接有效的方式。莱文需要在短时间内掌握产品知识，更要懂得如何与形形色色的顾客沟通，如何激发他们对新技术的兴趣。这份工作对他而言，不仅仅是销售一台机器，更是在传递一种全新的生活和工作方式。
从这份工作中，他学到了哪些对创业成功至关重要的经验？
这段早年的销售经历，在莱文心中埋下了三颗宝贵的种子，并最终在他创立CellarTracker后结出了丰硕的果实。
首先，他深切地体会到，真正伟大的产品，当它能够直观地解决人们的实际问题时，便拥有了“自我销售”的强大能力。麦金塔的出现，极大地简化了复杂的操作，让技术变得触手可及，这就是它强大的生命力。这让莱文明白，创业的关键在于发现痛点，并提供优雅的解决方案。
其次，他坚信，作为自己产品的忠实用户，能够带来无比宝贵的洞察力。当年，他既是麦金塔的销售者，也是它的使用者，这种双重身份让他能够从最真实的体验出发，理解用户的需求。正是这种“以用户之心，度产品之身”的态度，确保了他的产品始终贴近用户、服务用户。如今，他依然是CellarTracker的活跃用户，这种躬身入局的姿态，使得他的产品总能精准捕捉到用户的细微需求。
最后，莱文领悟到，真诚的激情是极具感染力的。他对麦金塔的满腔热情，能够轻易地感染前来咨询的顾客，让他们感受到产品的魅力。后来，当他因个人收藏葡萄酒的困扰而萌生了开发CellarTracker的想法时，正是这份对葡萄酒和解决问题发自内心的热爱，使得他能够与全球无数葡萄酒爱好者产生共鸣。这份真诚的驱动力，是他商业版图的坚实基石。
给年轻创业者最好的建议是什么？
莱文建议，从解决你自己遇到的实际需求开始。CellarTracker的诞生，源于莱文本人管理葡萄酒收藏的痛点。他不是为了追逐市场热潮，也不是为了迎合他人的需求而盲目跟风。当你所做的事情，能够解决自己深切感受到的问题时，你就会对产品有着更深刻的理解，你的激情也将成为你面对创业路上无数挑战时，最坚不可摧的动力。这份源自内心的驱动力，是任何外部因素都无法比拟的，它能让你在漫长的创业征程中，始终保持初心，勇往直前。
2. 阿米尔·洛洛伊（Amir Loloi）：快餐店与冰淇淋车的创业萌芽
现年66岁的阿米尔·洛洛伊，是美国得克萨斯州达拉斯市知名地毯公司Loloi的创始人兼首席执行官。他的创业故事始于一次跨越国界的迁徙和最初的基层工作。
第一份工作？
16岁那年，洛洛伊从故乡伊朗远渡重洋来到美国得克萨斯州，那时候，他的英语水平还非常有限。面对语言和文化上的双重挑战，洛洛伊并没有退缩，他在一家汉堡王快餐店找到了自己的第一份工作。想象一下，一个16岁的少年，身处异国他乡，语言不通，文化差异巨大。在快餐店工作，不仅仅是学习如何制作汉堡、薯条，更是每时每刻都在进行一场沉浸式的语言学习和文化适应。他必须倾听顾客的需求，理解同事的指令，并努力用有限的词汇去回应。这份工作让他直接面对形形色色的顾客，学会了最基础也是最重要的客户服务之道：倾听、理解、耐心和解决问题。每一个微笑，每一个友善的眼神，都是他在新环境中建立连接的方式。
在汉堡王的日子里，洛洛伊不仅在日常交流中迅速提升了英语能力，更在与顾客的互动中磨练了服务意识。然而，他骨子里那股创业的劲头并未因此止步。很快，他又找到了一份在冰淇淋车上售卖冰淇淋的工作。这份工作给了他更多的自由和直接面对市场的机会。他不再仅仅是被动地服务，而是主动地去思考如何吸引顾客，如何提高销量。最终，凭借着这份对市场的敏锐洞察和对销售的热情，他甚至自己购买了一辆冰淇淋车，真正开启了小小的“个体户”生涯。这个阶段，让他对商业运营的每一个环节都有了初步的了解，从采购、销售到库存管理，无一不是实践中的学习。
从这份工作中，他学到了哪些对创业成功至关重要的经验？
回顾这些早年的经历，洛洛伊认为，最大的收获就是无论接到什么任务，他总是力求做得更多、更好。这种超越预期的工作态度，成为了他一生向上攀登的阶梯。在汉堡王，他不仅完成了本职工作，可能还会主动帮助打扫卫生，或者学习新的岗位技能；在冰淇淋车上，他可能可能不仅仅是等待顾客上门，而是会主动创新销售方式，优化路线，提高效率。这种积极主动、精益求精的精神，让他无论走到哪里，都能脱颖而出，为未来的领导之路奠定了坚实的基础。
给年轻创业者最好的建议是什么？
对于渴望创业的年轻人，洛洛伊提出了三点真挚的建议。首先，深入挖掘并培养你真正热爱且擅长的事物。只有对某个领域充满热情，你才能坚持不懈地投入，并最终成为专家。这份热爱会是你创业路上最强大的精神支柱。其次，他强调成功的秘诀在于懂得“借力”，要善于将比你更聪明、更强大的人才吸引到身边。一个人的力量是有限的，但一个由优秀人才组成的团队，却能爆发出无限的可能。在创业的征途中，找到志同道合、能力互补的伙伴至关重要。最后，也是最基本的一点，就是待人如己。真诚、尊重和公平地对待每一个人，无论是你的员工、合作伙伴还是客户，都将为你赢得信任和长远的成功。
3. 凯伦·罗宾诺维茨（Karen Robinovitz）：时尚媒体的细节教训
现年53岁的凯伦·罗宾诺维茨，是美国纽约市史莱姆品牌和沉浸式体验机构Sloomoo Institute的联合创始人兼联合首席执行官。她的职业生涯始于时尚行业，并在那里汲取了宝贵的教训。
第一份工作？
那是1994年，罗宾诺维茨在《女装日报》（Women's Wear Daily，简称WWD）担任助理。WWD是时尚和美妆行业的权威贸易报纸，至今仍活跃于在线平台。在那个没有谷歌、没有高速互联网、没有电子邮件的年代，信息传递和核实都需要更加严谨和细致。作为助理，她的职责可能涵盖了从处理邮件、接听电话到协助编辑和记者完成各种任务，每一个环节都充满了对细节的考验。时尚行业以其快节奏和对精准度的极致要求而闻名，初入行的罗宾诺维茨在这里感受到了前所未有的压力与挑战。
从这份工作中，她学到了哪些对创业成功至关重要的经验？
像所有初入职场的新人一样，罗宾诺维茨也犯过错误，而其中一个教训至今仍让她记忆犹新。她曾负责将WWD为乔治·马西亚诺（George Marciano）拍摄的照片，发送给媒体进行 syndication（联合发布）。当时，她完全信任了照片部门，没有再三核对图片是否正确就将其发送了出去。结果，一两天后，报纸刊登了这张照片，但令所有人震惊的是，照片中的人竟然是乔治的兄弟保罗！报纸不得不撤回报道，WWD也因此蒙受了损失并需要退款，而这一切的根源，都指向了罗宾诺维茨的疏忽。她被严厉地批评了一番，用她自己的话来说，“简直就是被狠狠地教训了一顿！”从那以后，她再也没有让任何细节从自己手中溜走。这个惨痛的教训让她深刻认识到，在任何项目中，都必须建立一个双重乃至三重核查的系统，确保信息的准确无误。这份对细节的极致追求，成为了她日后创业过程中，保证产品质量和用户体验的重要保障。
给年轻创业者最好的建议是什么？
罗宾诺维茨强调，没有任何人能够做到事无巨细、包揽一切。因此，她给年轻创业者的最佳建议是：与那些在你的薄弱领域拥有强大能力的人合作，建立一个互补的团队。创业的道路上，你会遇到各种各样的问题和挑战，一个人的精力、知识和技能都是有限的。学会放手，信任你的伙伴，让专业的人去做专业的事，通过协作，才能将团队的整体能力发挥到最大，共同克服困难，实现更大的目标。
4. 杰克·布洛克（Jake Bullock）：割草生意的坚持与前行
现年37岁的杰克·布洛克，是美国亚利桑那州THC注入饮品品牌Cann的联合创始人兼首席执行官。他的创业精神，可以追溯到最基础的体力劳动。
第一份工作？
布洛克的第一份工作，是割草。这听起来可能微不足道，但却是一份需要耐心和毅力的工作。在炎热的天气下，推动沉重的割草机，一寸一寸地修剪草坪，不仅是对体力的考验，更是对心智的磨练。他需要规划路线，确保每一片草地都被均匀修剪，同时还要注意安全和效率。这份工作让他直接接触到最原始的劳动和付出，也让他对“完成任务”有了最直观的理解。
从这份工作中，他学到了哪些对创业成功至关重要的经验？
割草这项任务，有时看起来似乎无穷无尽，令人望而生畏。但布洛克从中学会了一个至关重要的道理：那就是只专注于眼前的下一步，而不是被整个宏大的工作量所压倒。他学会了“一步一个脚印”，将巨大的任务分解成一个个小目标，然后逐一实现。这一经验对于创业者来说，是极其宝贵的。创业的旅程往往充满起伏，既有令人振奋的成功，也有令人沮丧的挫折，就像坐过山车一般。在这种跌宕起伏的环境中，创业者最需要的就是保持冷静，专注于眼前可控的步骤，不断向前推进，而不是被巨大的不确定性和压力所击垮。布洛克从割草中学会的这份坚持和聚焦，成为了他驾驭创业“过山车”的秘诀。
给年轻创业者最好的建议是什么？
布洛克给年轻创业者最直接的建议就是：立即开始行动！他强调，你会在实践中学习到无比宝贵的经验。很多人在创业之初，常常会陷入对“完美想法”和“理想团队”的过度追求，生怕自己的想法不够好，团队不够强大。然而，布洛克认为，这些问题都可以在你“全速前进”的过程中逐步解决。如果你只是停留在思考和规划的阶段，那么你永远都无法真正开始你的创业旅程。只有迈出第一步，将想法付诸实践，才能在不断试错和调整中找到正确的方向，最终实现你的目标。
5. 埃丝特·哈勒姆（Esther Hallam）：咨询公司的行政助理岁月
现年46岁的埃丝特·哈勒姆，是美国纽约州伍德斯托克市婴幼儿配方奶粉品牌Nara Organics的创始人。她的职业生涯，始于一份看似普通的行政助理工作。
第一份工作？
哈勒姆的第一份“真正”工作，开始于她16岁那年。当时，她在一家总部位于她小镇的咨询公司担任办公室助理。每天放学后，她会为公司的五位合伙人处理各种行政任务。这份工作让她接触到了企业运营的方方面面，虽然多是琐碎的行政工作，却也让她有机会旁观和学习。她清晰地记得，公司的数据库工程师曾教她关于结构化查询语言（SQL）数据库的知识，虽然当时她并未意识到，但这门核心技能对她未来成为产品经理产生了直接而深远的影响。这份早年的经历，让她体会到，即便是最基础的岗位，也蕴藏着学习新技能、接触新知识的机会。
从这份工作中，她学到了哪些对创业成功至关重要的经验？
哈勒姆从她的第一份工作中提炼出的宝贵经验是：通过提供帮助来学习。在咨询公司，她承担了所有基础的行政工作，通过这些“无形”的任务，她得以深入了解公司的运作方式。她亲身体验了每一项业务功能是如何协作的，从文件管理到客户沟通，每一个细节都让她对企业运营有了更全面的认识。这种亲力亲为、从基层学习的态度，在她后来的创业过程中发挥了巨大作用。例如，当她的团队在实验室研究和开发配方时，尽管她不是科学家，但她会主动去清洗实验设备。通过这些看似辅助性的工作，她得以真正理解制造流程的每一个环节，从而对整个产品开发过程有了更透彻的把握。这份从“打下手”中学习的智慧，让她对自己的业务始终保持着全面而深入的理解。
给年轻创业者最好的建议是什么？
哈勒姆给年轻创业者的建议同样直接且富有力量：立刻行动！她特别强调，对于年轻人而言，时间是你们最大的财富。她认为，你永远不会感到“完全准备好”，也永远不会有“完美的时机”，这意味着，你其实时刻准备着，并且任何时候都是开始的最佳时机。创业是一个不断学习、不断适应的过程，与其等待，不如立即投入其中。而一旦开始，就要始终坚守你的诚信和原则，同时，也要学会享受这段充满挑战和成长的旅程。
6. 大卫·约姆（David Yeom）：审计公司的磨砺与成长
现年50多岁的大卫·约姆，是美国加利福尼亚州洛杉矶市在线邀请函公司Evite的首席执行官。他的职业生涯，始于一份充满挑战的审计与税务咨询工作。
第一份工作？
约姆大学毕业后的第一份工作，是在洛杉矶市中心的安达信会计师事务所，从事审计和税务咨询。他至今清楚地记得他的第一个客户项目：连续三天，他都在不停地复印成堆的文件。这是一份既谦卑又艰苦的工作，特别是在业务高峰期，每周工作100多个小时是家常便饭。在那个年代，审计工作往往伴随着大量的纸质文件处理，耐心、细致和体力是必不可少的。这份工作让他深刻体会到了职业世界的严谨与辛苦，也磨砺了他的意志。
从这份工作中，他学到了哪些对创业成功至关重要的经验？
尽管工作时间漫长，但约姆认为这份经历却是无比值得的。他有机会与才华横溢的同事和快速成长的公司共事，这对他而言是一个绝佳的学习环境。审计工作让他接触到不同公司的运营模式和财务状况，培养了他对商业运作的宏观理解和微观洞察力。此外，他坦言自己曾经是一个害羞、不擅长公开演讲的人，但在这份工作中，他不得不经常进行汇报和陈述。这些经验将他一次次地推离舒适区，帮助他建立了自信和坚韧的品格，正是这些特质，为他日后走上创业之路奠定了坚实的基础。他学会了在压力下清晰表达，在团队中有效沟通，这些都是作为一名商业领导者不可或缺的能力。
给年轻创业者最好的建议是什么？
约姆给有抱负的创业者提出了一个非常实用的建议：尽可能多地与人交流你的想法，尤其是那些已经走过类似道路的人。他强调，创立一家公司需要“集全村之力”，需要众多人的支持和帮助。你永远不知道，在你与人交流的过程中，谁会成为你的联合创始人、投资者，或是团队中的关键成员。通过广泛的交流，你不仅能获得宝贵的反馈和建议，还能建立起强大的人脉网络，这些资源在创业的征途中将发挥不可估量的作用。
7. 梅纳克什·拉拉（Meenakshi Lala）：时尚行业的敏捷与韧性
现年45岁的梅纳克什·拉拉，是美国纽约市在线鲜花配送公司UrbanStems的首席执行官。她的领导风格，深受第一份时尚行业工作的影响。
第一份工作？
拉拉的第一份工作是在时尚界。时尚行业以其瞬息万变、对创意要求极高且竞争异常激烈的特性而闻名。在这份工作中，她亲身体验了行业快节奏的特点，感受到了决策的紧迫性。时尚界需要从业者时刻保持敏锐的洞察力，能够迅速捕捉潮流，并将其转化为实际的产品和体验。同时，它也需要极高的创造力，不断推出新颖的设计和概念来吸引消费者。这份工作让她学会了如何在高速运转的环境中思考和行动，并始终将客户的需求和体验放在首位。
从这些早期角色中，她学到了哪些帮助她成为首席执行官的经验？
早年的时尚行业经历，教会了拉拉敏捷性、韧性以及平衡创意与运营纪律的重要性。这些宝贵的经验，至今仍伴随着她。时尚界教会她要快速行动，但同时也要保持清晰的意图；要领导团队充满激情地进行创新，但也要建立严谨的结构和流程来支撑。更重要的是，时尚行业让她学会了“品牌优先”的思维模式。从产品设计到人才招聘，每一个决策都必须清晰地反映出品牌的定位和所代表的价值观。这些深刻的教训，使得她后来创立UrbanStems成为一个自然而然的下一步。她得以将时尚界的速度、创意和目标感，带入一个全新的鲜花配送领域，用独特的品牌理念，重新定义了鲜花消费的体验。
8. 本·威特（Ben Witte）：推销刀具的“抗拒力”训练
现年37岁的本·威特，是美国加利福尼亚州洛杉矶市休闲饮品品牌Recess的创始人兼联合首席执行官。他的创业之路，从推销刀具的经历中汲取了应对拒绝的宝贵能力。
第一份工作？
威特的第一份真正工作，是推销Cutco刀具。这份工作是典型的上门销售，需要销售员直接面对客户，进行一对一的推销。在那个年代，直销是一种常见的销售模式，但同时也对销售人员的口才、应变能力和抗压性提出了极高的要求。他需要敲开一扇扇陌生人的家门，向他们展示产品，讲解其优势，并尝试促成交易。这份工作，是一场对销售技巧和心理素质的全面考验。
从这份工作中，他学到了哪些对创业成功至关重要的经验？
虽然威特最终发现推销刀具并非他真正的职业志向，但这份工作却教会了他如何“拼搏”和“促成销售”。他很早就体会到了被拒绝的滋味，以及如何在一次次挫折面前保持积极的心态。在任何创业公司跌宕起伏的旅程中，面对拒绝是不可避免的。创业者必须学会习惯这种感觉，将其视为常态，并从中汲取经验，而非被其击垮。威特在推销刀具的经历中，磨练出了强大的心理韧性，这使得他能够在创业过程中，坦然面对各种挑战和“不”的声音。
给年轻创业者最好的建议是什么？
威特强调，“被拒绝”是创业路上不可避免的一部分，但它绝不是停止的信号。他认为，在第一份工作中体验到的那种被拒绝的感觉，曾经让他感到沮丧和失败。然而，作为一名初创公司的创始人，他很快就明白，每一次“不”都是一份宝贵的反馈，它能帮助你调整策略，改进产品，优化方案。在Recess品牌的发展历程中，尽管投资者和消费者可能会有各种疑虑甚至反对，但他从第一天起就坚定地追随自己的愿景。正是这份坚持和对拒绝的从容应对，让Recess成功地将休闲饮品发展成为一个主流品类，并取得了今天的成就。
纵观这些商业领袖的早期职业生涯，我们不难发现，他们的成功并非一蹴而就，而是由无数个看似微小的起点和点滴的积累汇聚而成。无论是销售产品、服务客户，还是处理行政事务，甚至是最基础的体力劳动，每一份第一份工作都蕴含着独特的成长契机。新媒网跨境了解到，这些经历教会了他们如何处理人际关系、如何解决实际问题、如何在压力下保持韧性、以及如何从错误中学习并不断改进。这些宝贵的经验，最终都成为了他们日后驾驭复杂商业世界、引领创新潮流的强大基石。
对于当下胸怀抱负的年轻人而言，也许你的第一份工作并非理想中的“高大上”，但请不要因此而沮丧。正是在这些最基础的岗位上，你将有机会磨练最核心的能力，建立最朴素的职业观，并为自己未来的职业生涯打下坚实的基础。记住，每一个成功的故事，都始于一次次的尝试、一次次的学习和一次次勇敢地向前迈进。把握当下，积极投入，你的第一份工作，或许也将成为你人生最精彩篇章的序曲。
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本文来源：新媒网 https://nmedialink.com/posts/8-bosses-first-job-16-sales-copy-revealed.html
