新媒网跨境获悉，近期一份职场平台的数据揭示了人工智能技能在全球各行业的渗透速度差异。数据显示，过去一年中，政府工作人员在简历中添加人工智能相关技能的数量激增28%，这一增长率位列所有行业之首。紧随其后的是医疗健康行业，增幅达22%。科技公司从业者的相关技能增长率则为16%。

在营销与广告领域，从业者的人工智能技能增长率约为12%，处于各行业的中游水平。值得注意的是，由于该平台未提供各行业的原始基数数据，因此难以判断较低增长率是否源于该领域原有的技能基础差异。

据了解，此项研究是通过分析该平台上约二十余种常见人工智能技能标签的变化得出。在营销广告行业内，"AI战略规划"成为最受关注的技能，增长率高达189%。这种能力要求从业者不仅能运用工具，还需具备规划和指导人工智能项目的能力，显示出行业正向专业化纵深发展。位列第二的是"提示词工程"，即设计有效指令引导生成式AI的技术，增长率达79%。"计算机视觉"——训练机器识别分析图像视频的技能，则以33%的增长位列第三。

与此同时，新媒网跨境注意到，美国劳工统计局数据显示，近年来该国广告代理机构的就业岗位增长呈现停滞态势。就业数据服务商Live Data Technologies的统计进一步显示，自2022年1月以来，美国营销广告公司的基层岗位数量缩减超10%，而管理层岗位相对稳定。该公司首席执行官J·斯科特·汉密尔顿（美国籍）分析认为："初级创意、媒介策划及客户协调等常规工作，正经历自动化与外包的双重变革。"

行业专家指出，主动拥抱技术变革的从业者将在职业发展中占据更有利位置。猎头公司Sasha the Mensch总裁萨莎·马滕斯（美国籍）向外媒透露："多家企业向我反馈，新生代从业者往往自带人工智能技能优势，雇主正积极寻找这类技术适应性强的专业人才。"

新媒网跨境认为，这一趋势揭示了技术重塑人才需求的客观规律。在人工智能应用深度渗透的背景下，技能迭代不再局限于科技行业，已成为跨领域人才发展的必修课。尤其对于营销从业者而言，掌握AI战略思维与工具协同能力，正逐渐成为职业发展的分水岭。

当前行业转型期蕴含着新的机遇。那些能够将人工智能技术与创意策划、消费者洞察相结合的复合型人才，正在构建差异化的职业护城河。人力资源专家观察到，具备人机协作思维的市场营销人才，在岗位竞争中展现出显著优势。

新媒网跨境预测，随着人工智能应用场景的持续深化，技能升级将从"加分项"转变为"必备项"。行业从业者主动提升技术理解力与战略规划能力，不仅有助于个人职业发展，也将为整个营销生态注入创新动能。在技术变革的浪潮中，持续学习与能力重塑始终是把握发展主动权的关键。

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