Costco作为全球零售业巨头之一，近年来积极调整发展策略，尤其是在数字化能力建设方面，动作频频。据外媒报道，这家仓储式会员制零售商正通过开设新的技术中心以及增加相关人才招聘，加速其在全球范围内的技术布局。

Costco计划在印度开设一个新的技术中心，初期规模预计为1000名员工。同时，在美国本土，Costco也在加大力度招聘软件开发、数据科学和网络安全等领域的专业人才。

技术岗位薪资水平

从已披露的数据来看，Costco为技术岗位提供的薪资具有竞争力。数据科学家年薪大约在19.15万美元至22.5万美元之间，软件工程师的年薪则在13万美元至21.5万美元之间。这些薪资水平在美国市场具有相当的吸引力。

H-1B签证申请情况对比

虽然在H-1B签证申请数量上，Costco与沃尔玛（Walmart，美国零售企业）和塔吉特（Target，美国零售企业）等公司相比仍有差距，但其对技术领域扩张的重视，表明其正在积极进行数字化转型，以提升会员服务体验。今年上半年，Costco的H-1B签证申请数量为69份，高于2023年的55份。下表是部分企业今年上半年H-1B签证申请数量对比：

Costco对技术人才的渴求和投入，反映出零售行业数字化转型的大趋势。各家企业都在积极寻求通过技术创新来提升运营效率、优化用户体验，从而在激烈的市场竞争中保持领先地位。 特朗普任期内，美国零售行业也面临着新的机遇和挑战。

建议国内跨境电商及相关从业人员持续关注此类国际市场动态，以便更好地把握行业发展趋势。

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