阿联酋近百万中年女性：更年期健康成跨境新蓝海！

阿拉伯联合酋长国（阿联酋）的医疗健康领域正在经历一场深刻的变革，其中预防性健康和长期福祉越来越受到重视。在这个充满活力的地区，女性对自身健康的关注度日益提高，积极主动地寻求健康管理。然而，在提升大众对健康议题的认知、保障医疗服务可及性以及提供符合当地文化背景的资源方面，尤其是在女性中年和更年期健康方面，仍存在一些可以完善的空间。

预防与数字健康：时代的双重驱动力

回顾自2023年以来的发展，雅培公司中东、非洲及巴基斯坦地区药品业务高级副总裁马赞·巴希尔（Mazen Bachir）表示，我们见证了医疗重心从单纯的“治疗”向“预防”的显著转变。他指出：“阿联酋的女性正越来越积极地管理自己的长期健康，这不仅涵盖了营养和体育锻炼，也包括心理健康和对医疗治疗方案的有效利用。”

数字健康工具在这场变革中扮演了关键的加速角色。数据显示，在阿联酋，高达45%的居民至少下载过一款健康相关的应用程序。巴希尔强调：“对于许多女性而言，数字工具不再仅仅是一种便利，它们更像是一条生命线。”他进一步指出，远程医疗平台通过尊重个人隐私和文化习俗的方式，为女性提供了更便捷的专家指导渠道。这种数字化趋势，不仅提升了医疗服务的效率，也为更多女性打破了地域和时间的限制，实现了主动健康管理。

更年期认知：跨越认知的鸿沟

尽管数字工具带来了便利，但在获取权威健康信息方面，仍有提升空间。在阿联酋，每月关于“更年期”的搜索量约为3600次，但多数搜索仅停留在信息查询层面。一项在阿联酋进行的研究显示，只有18%的女性对更年期有良好的认知。这表明，在知识普及和观念转变方面，社会仍需付出更多努力。

为了弥补这一认知差距，一些创新举措应运而生。例如，由雅培公司与阿布扎比Plug and Play风险投资公司联合举办的“Innovate4Health挑战赛”中脱颖而出的Nawat Health平台，便是其中之一。该平台旨在提供符合当地文化背景的阿拉伯语和英语数字健康资源，以满足该地区女性的独特需求。这样的创新模式，通过科技手段将科学、精准的健康知识传递给目标群体，有助于消除误解，提升全民健康素养。

阿联酋各地对女性健康策略和职场支持政策的关注度正在提高。然而，一些根深蒂固的错误观念仍可能阻碍许多女性寻求专业的医疗建议。有研究表明，相当一部分女性倾向于自行忍受和管理更年期症状，原因在于她们不了解目前社会存在支持体系，或者对寻求帮助感到犹豫。

巴希尔对此表示：“为了让更多女性能够更自在地与朋友、家人和医生谈论更年期，我们需要通过值得信赖的渠道和科学支持的工具，提供更多的获取途径、加强意识建设和提升同理心。”这不仅关乎医疗技术的进步，更关乎社会观念的更新和人文关怀的深化。

从被动治疗到主动健康的宏观转变

从被动治疗转向主动健康管理，这不仅仅是全球范围内的趋势，更是对医疗健康本质的重新定义，阿联酋也不例外。巴希尔观察到：“阿联酋的民众不再是被动等待疾病发生，越来越多的人正积极寻求工具、治疗方案和指导，以保护自身的长期健康。”

雅培公司致力于站在这一转变的前沿，通过结合科学、创新和可及性，开发集成式的主动健康管理解决方案。通过与Nawat Health等初创企业的合作，该公司旨在为女性提供以当地洞察为基础、科学严谨的阿拉伯语健康信息。

女性健康，特别是更年期阶段的健康，值得特别关注。生命中的这一阶段，不仅涉及症状管理，更重要的是通过药物、营养和生活方式解决方案的正确组合，支持女性的长期福祉。这一理念与我国“健康中国”的战略不谋而合，强调全生命周期健康管理的重要性。

更年期：职场与经济的现实考量

随着阿联酋越来越多的女性建立长期职业生涯，更年期问题正逐渐从一个私密健康话题转变为职场和经济层面的现实考量。根据数据显示，2024年，女性在阿联酋劳动力中的占比为34.6%，较2023年的32.5%有所提升。当女性进入更年期过渡阶段，通常在四十岁末或五十岁出头时，其症状往往会干扰工作表现、自信心和职业发展势头。

巴希尔指出：“职场可以发挥至关重要的作用，通过将更年期对话正常化，就像它们对待产假或其他健康议题一样。”雅培公司在阿联酋已经启动了一项内部倡议，旨在支持处于这一过渡期的女性员工，提供论坛、工具和同伴教育。这一举措不仅体现了企业的人文关怀，也从长远角度提升了团队的凝聚力和生产力，为社会各界提供了可借鉴的范例。

从中国跨境行业的视角来看，阿联酋在职场女性健康方面的探索，尤其是针对更年期问题的关注和支持，具有重要的参考意义。随着我国女性在职场中扮演越来越重要的角色，如何构建一个更具包容性和支持性的工作环境，以应对女性生命周期中的特殊健康挑战，将是未来人力资源管理和企业社会责任建设的重要课题。例如，可借鉴阿联酋企业经验，在我国企业中探索设立更年期支持小组、提供弹性工作时间、普及更年期健康知识等措施，这不仅能提升员工满意度和忠诚度，也有助于企业吸引和留住优秀女性人才。

中年女性健康：未来关注的焦点

未来最重要的趋势之一，是中年女性健康，特别是更年期阶段健康的关注度将持续提升。在阿联酋，约有近一百万女性年龄在40至64岁之间。这一庞大的群体，其健康与福祉直接关系到社会的发展活力和家庭的和谐稳定。

巴希尔表示：“中年和职场中期女性数量的不断增长，意味着现在是时候改变围绕中年健康的叙事了。”他强调：“通过为女性提供知识、医疗服务途径和综合解决方案，我们旨在帮助她们有效地理解和管理这一过渡期。”这预示着未来医疗健康产品、服务和政策将更加聚焦于这一特定人群的需求，为跨境电商、医疗服务和健康科技企业带来新的发展机遇。

对于中国跨境行业的从业者而言，密切关注阿联酋乃至全球在女性健康，尤其是中年更年期健康领域的最新发展，具有重要的战略意义。这不仅能帮助我们洞察海外市场在医疗健康产品、服务和技术方面的潜在需求，也可能为国内相关产业的创新和升级提供宝贵的经验。例如，在跨境电商领域，可以关注针对更年期女性的膳食补充剂、非处方药、智能穿戴设备和线上健康管理课程等；在医疗服务领域，则可关注远程医疗、心理咨询以及定制化健康管理方案的创新模式。通过学习借鉴国际先进经验，结合中国市场特点，我们有望在这一细分领域找到新的增长点，为国内外消费者提供更优质、更全面的健康解决方案。

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本文来源：新媒网 https://nmedialink.com/posts/uae-menopause-1m-women-new-x-border-goldmine.html