粤公网安备 44011302004783号 40%涨薪被拒！超3200波音工人罢工，国防大单要凉？
超过3200名在美国圣路易斯地区组装波音公司战斗机的工会工人，因拒绝了波音公司在周日提出的最新合同方案，已经开始举行罢工。
波音防务部门表示，已为周一的停工做好了准备，并将实施一项使用非工会工人的应急计划。
工会代表汤姆·博林在周日表示：“工会第837区成员应该获得一份能够反映他们的技能、奉献精神以及他们在我们国家国防中所扮演的关键角色的合同。”
据了解，上周，波音公司向工会发送了一份新的合同方案，其中包含一些对资深工会成员有利的较小薪酬调整。该方案还保留了当前的加班政策，而波音公司曾提议在上一个合同方案中修改这些政策。
这份方案与一周前被绝大多数人否决的第一个方案基本相同。
波音公司表示，如果合同方案获得批准，平均年薪将从75000美元增加到102600美元。
波音空域优势副总裁兼总经理，同时也是圣路易斯地区的一位高级管理人员丹·吉利安在接受《圣路易斯商业杂志》采访时表示：“对于我们的员工拒绝一项平均工资增长40%并解决了他们在替代工作安排方面的主要问题的方案，我们感到失望。我们已为罢工做好准备，并已全面实施应急计划，以确保我们的非罢工员工能够继续支持我们的客户。”
这些工人负责组装波音公司的战斗机和MQ-25，这是一种正在为美国海军开发的空中加油无人机。
这是自1996年以来，波音公司在其圣路易斯防务中心首次面临罢工。
在赢得美国空军新型战斗机F-47的合同后，波音公司的防务部门正在扩大其在圣路易斯地区的制造设施。
波音公司首席执行官凯利·奥特伯格上周表示，计划中的罢工规模将远小于去年3万名工人的罢工。当时，该公司因与美国空军签订的KC-46加油机开发合同而承担了6.61亿美元的费用。
奥特伯格在一次财报电话会议上表示：“我们将度过难关。我不太担心罢工的影响。”
据外媒报道，波音公司目前持有几个主要的国防部项目合同，包括空军的F-47和F-15EX战斗机、T-7教练机以及空军一号的更新换代项目。 新媒网跨境了解到，此次罢工事件或将对波音公司相关国防项目的生产进度产生一定影响。
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