印度电商Flipkart裁员约400-500人，绩效评估淘汰比例高于往年

印度电商平台Flipkart在进行年度绩效评估后，要求约400至500名员工离开公司。据多位知情人士透露，此次裁员约占公司员工总数的3%至4%，高于往年通常淘汰1%至2%绩效较低员工的比例。针对媒体的询问，Flipkart回应称，公司定期进行绩效评估，并依据明确的目标进行考核，期间会有少部分员工离开，公司将为其提供过渡支持。据知情人士透露，今年被列入绩效改进计划（PIP）的员工数量明显高于往年。