俗话说得好，搬起石头砸自己的脚，这话用在美国现阶段的经济图景上，似乎正应了景。眼下，美国零售行业正经历一场不小的风暴，关税危机不仅没有如预期那样让制造业回流美国本土，反而让整个美国市场变得混乱不堪。消费者支出受到影响，企业运营成本不断攀升，最终的结果，就是大规模裁员和股价下跌，通货膨胀也如影随形，给普通民众的生活带来了实实在在的压力。

新媒网跨境获悉，最近有机构发布了一份关于美国零售市场的深度观察报告。这份报告的数据，让人看了不免有些担忧。它揭示了一个事实：在美国经济前景不明朗的背景下，零售业正在面临自疫情以来最为严峻的裁员潮。这股浪潮，来得猛烈而迅速。

具体来看看这些数据，才能更真切地感受到其冲击力。今年前五个月，美国零售商的裁员数量已经达到了惊人的76000人，相较于2024年同期，这个数字猛增了274%。这可不是一个小数目，这背后是多少家庭的焦虑和不安。尤其值得注意的是，仅仅在过去一个月，美国零售业的裁员人数就达到了11483人，而前一个月（即4月份）是7235人，这意味着裁员的趋势还在持续上涨，丝毫没有减缓的迹象。

更有意思的是，根据专业机构的统计，今年以来，美国零售业的裁员数量一直居高不下，已经仅次于政府部门的裁员规模，位列全美第二。而政府部门的大部分裁员，据说还是由现任总统特朗普力推的政府效率部门改革所引发的。排在第三位的则是科技行业，从年初至今，美国科技行业也已裁减了接近7.5万名员工。这三个行业的裁员数据叠加起来，无疑为美国的就业市场蒙上了一层厚重的阴影。

对于美国零售业出现的这股裁员浪潮，有行业专家一针见血地指出，这背后是多重因素共同作用的结果。他说：“关税政策、资金投入的削减、消费者支出的不确定性，以及整体经济的悲观情绪，都给企业带来了巨大的压力。面对这样的困境，企业不得不采取措施，削减开支，放缓招聘步伐，甚至不得不发出裁员通知。”这番话，无疑道出了许多企业主的心声，也解释了为何零售业会首当其冲。

实际上，即便没有这些宏观数据作为支撑，美国零售行业的颓势也早有端倪。不少业内人士此前就透露，美国零售巨头沃尔玛计划进行大规模的裁员重组。据估计，他们将裁撤掉大约1500个工作岗位，其目的很明确，就是为了削减开支，提高决策效率，以应对日益复杂的市场环境。尽管沃尔玛的发言人对外宣称，这次人事调整与关税政策没有直接关联，但在当前这个敏感时期，该公司如此大规模地裁员，其真实的意图，确实很难不让人产生联想。

当然，面临压力的并非只有沃尔玛一家。放眼望去，许多知名的零售品牌近期也都陆续公布了各自的裁员计划。比如，全球知名的美国体育品牌耐克，就在今年5月份对他们全球技术团队中的多名员工进行了裁减，给出的理由是公司对部分工作职责进行了调整。而这已经不是耐克第一次采取这样的行动了，去年他们就已经裁掉了2%的员工。无独有偶，美国消费品巨头宝洁公司，也在近日发布消息，表示计划在未来两年内裁掉最多7000个非制造类的就业岗位。宝洁的首席财务官安德烈·舒尔滕明确表示，如果美国现行的关税政策在2026财年继续生效，该公司预计将面临大约6亿美元的税前利润损失。这笔损失，对于任何一家企业来说，都不是一个可以轻易忽视的数字。

连沃尔玛、耐克、宝洁这样的零售巨头，都需要通过裁员重组来维持自身的利润水平，那么可想而知，美国其他的中小零售企业所面临的压力只会更大，它们的生存环境也会更加艰难。在这种大环境下，零售行业的失业率不断攀升，也就在情理之中了。

可以说，这场由关税引发的经济调整，正演变成一场殃及全美企业的巨大风暴。关税和美国经济之间的联系，可谓是千丝万缕。自从美国总统特朗普的关税政策开始实施的那一刻起，关税成本就如同一条看不见的传导链，不断地传导向消费端。这意味着最终买单的，往往是普通的消费者。同时，所有与全球供应链紧密相连的美国企业，也都在承受着日益加剧的成本压力，这种压力是普遍性的，从零售巨头到街角的小店，几乎没有一家企业能够独善其身，无一幸免。

新媒网跨境了解到，有数据显示，今年上半年，包括零售业在内的美国整体市场的裁员数量都在显著激增。截至5月底，美国各行业共计的裁员数量已经接近70万人，相较于2024年同期，这个数字增长了80%。具体到5月份，美国所有雇主的裁员人数达到了93816人，虽然环比4月份有所下降12%，但如果与2024年5月份的数据相比，仍然高出了47%。这表明，虽然月度数据可能略有波动，但总体趋势仍然是裁员规模的扩大。

更糟糕的是，在各行业批量裁员的同时，美国雇主们的招聘计划也正处在一个历史低位。根据美国全国高校和雇主协会此前的一项调查，2025年美国企业原本预计将招聘的毕业生数量会同比增长7.3%。然而，就在今年3月份，也就是美国总统特朗普上任后不久，这一乐观的预期被大幅下调至仅增长0.6%。这无疑给即将步入社会的毕业生们泼了一盆冷水。美国劳工统计局的数据也印证了这一点：今年第一季度，新入职的员工仅占美国总就业人数的3.4％，这是10多年来的最低水平。这清晰地描绘了一个就业市场正在收紧的现实。

客观来看，美国雇主们之所以减少招聘，主要还是受到了变化莫测的贸易政策和不乐观的经济前景的共同影响。密苏里州堪萨斯城一家肉类加工技术进口商和制造商Ultra Source的老板约翰·斯塔尔就曾坦言，在关税政策不确定的情况下，他们“对任何花钱的事情都非常小心”，目前不打算再招聘新的员工，也不会进行新的资本支出。这种谨慎的态度，在当前的美国企业界具有相当的普遍性。

对此，美联储主席鲍威尔也曾发出警告，他指出，美国总统特朗普政府反复变化的政策对经济产生了实实在在的影响，这增加了失业率上升、通胀加剧的风险。他的这番话，无疑是给美国经济敲响了警钟。

总而言之，新媒网跨境认为，美国零售业的这股裁员潮，清晰地折射出美国总统特朗普的关税政策对美国零售企业乃至整个美国经济所造成的深度冲击。如果这种关税政策持续下去，美国本土企业的成本压力将不可避免地继续攀升，而就业市场也将随之进一步恶化。这无疑是一场对美国经济的严峻考验，如何应对，考验着决策者的智慧。

新媒网（公号: 新媒网跨境发布），是一个专业的跨境电商、游戏、支付、贸易和广告社区平台，为百万跨境人传递最新的海外淘金精准资讯情报。

本文来源：新媒网 https://nmedialink.com/posts/23427.html