英特尔首席执行官陈立武向员工发布了一份备忘录，其中提到，这家芯片制造商计划到2025年底，通过裁员和自然减员的方式，将全球员工总数（不包括子公司）减少到75000人。这意味着相较于一年前，员工数量将减少24500人。

在运营调整方面，英特尔宣布将进一步放缓在俄亥俄州半导体工厂的建设进度，以使支出与市场需求相符。该工厂原计划于2025年投产，但公司在今年二月宣布，将至少推迟到2030年或2031年。

全球运营的其他调整还包括，停止在波兰和德国的制造项目，并将测试和组装业务从哥斯达黎加转移到马来西亚和越南。这一举措反映了英特尔在全球范围内优化资源配置，提升运营效率的策略。

据陈立武透露，英特尔在2025年第二季度完成了“相当数量”的裁员，并将管理层级精简了大约50%。 这一调整旨在提升决策效率，减少管理成本，从而更好地应对市场变化。

陈立武在备忘录中解释说，英特尔将加强财务约束，并更加关注其工艺技术，包括大规模提升Intel 18A的产能。他补充说，公司将不再开“空白支票”，每一项投资“都必须具有经济意义”。这意味着英特尔未来在投资决策上将更加谨慎，注重投资回报率。

财务数据显示，英特尔第二季度亏损29亿美元，营收为129亿美元。新媒网跨境获悉，在行业竞争日益激烈的背景下，这一数据反映出英特尔面临的挑战。

具体来看，英特尔的各项调整措施，都指向一个核心目标：提升运营效率，降低成本，并更加聚焦于核心业务。在半导体行业技术快速迭代、市场竞争激烈的背景下，这样的战略调整对于英特尔至关重要。

外媒报道指出，英特尔的此次调整，也与全球半导体产业的格局变化密切相关。一方面，全球经济下行压力对半导体需求产生了一定影响；另一方面，来自亚洲等新兴市场的竞争对手正在崛起，对传统半导体巨头构成了挑战。

面对挑战，英特尔正在积极调整战略，力求在未来的竞争中保持优势。例如，加强工艺技术的研发投入，提升芯片性能；优化全球布局，降低生产成本；同时，也在积极拓展新的应用领域，例如人工智能、自动驾驶等。新媒网跨境认为，这些举措有助于英特尔在未来的市场竞争中占据更有利的位置。

此外，外媒还关注到，英特尔在削减成本的同时，也在积极寻求新的增长点。例如，英特尔正在加大对数据中心、人工智能等领域的投入，这些领域被认为是未来半导体产业的重要增长引擎。

值得注意的是，英特尔此次调整也涉及到一些地区的业务。例如，停止在波兰和德国的制造项目，并将部分业务转移到马来西亚和越南等东南亚国家。新媒网跨境了解到，这反映了全球制造业格局的变化，以及企业在全球范围内优化资源配置的趋势。

对于英特尔来说，如何平衡短期的成本压力和长期的发展目标，是一个需要认真思考的问题。一方面，需要通过裁员、削减投资等方式来降低成本，改善财务状况；另一方面，也需要保持对技术研发的投入，抓住新的市场机遇，从而实现可持续发展。

外媒分析称，英特尔的此次战略调整，将对全球半导体产业产生一定的影响。一方面，可能会加剧市场竞争，促使其他企业也采取类似的措施；另一方面，也可能会加速全球半导体产业链的重构。

总之，英特尔的此次调整，是全球半导体产业发展趋势的一个缩影。面对复杂多变的市场环境，企业需要不断调整战略，才能在激烈的竞争中生存和发展。

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